8年了，新工资标准终于执行了，看了刚发的通知，又高兴不起来了。 最近单位实行工资绩效改革。原来的工资基数一直是8年前的，现在终于有了新的工资标准，着实高兴了一阵儿。 盼星星盼月亮，国庆节前，终于领到工资了，还是7、8月份2个月。 一看数儿：2000多。起初以为2个月的，一下子泄气了。 问了领导，说是2个月的基础工资分批发。再看通知，居然还是60%。 我赶忙倒算出来基数，应该在4000以上。这个数可是计算养老保险金的基数，也是医疗保险金的计算基数。 40%没了，这刀下的够狠的。 如果这样发下去，单位资金是不太紧张了，可职工们就没法过了。 真不知道，这剩下的绩效（奖金）还有多少，如果再扣了养老和医保，到手的或许就寥寥了。 如今的单位，除了财政开支有保障的，编制内的，一个穷样儿！