国企改革政策出台，核心还是在如何落实。这次调整的方向显然是针对国企中的人事关系的，要求进行严格考核，不称职不达标的人清理出去。哎，这也是一个老话题了，就怕清理的还是那些没关系的，凡事沾亲带故的怎么都能顺利过关。国企有家族化和继承化的趋势吗？谁也不敢说，但普通家庭的孩子难进确实是真的。有关系的就一定没本事吗？也不能这么说，但问题就在于这显然成为国企发展路上的一个问题。是问题就要解决，但如何落实解决真不是出个政策规定就可以的，懂了不？
国企改革政策出台，核心还是在如何落实。这次调整的方向显然是针对国企中的人事关系的
思天说世界
2024-09-29 00:38:02
0
阅读：56
