“对内教师匮乏，对外编制超量”，专家揭示真相！ 原以为教师这一岗位竞争激烈，且编制超员，可实则鲜为人知的是，教师队伍内部存在着大量人员短缺的情形。于众多学校招聘之际，多数招录的皆为合同制教师，实际上中小学所紧缺的恰是这类“代课老师”。 我国每一所学校所赋予的编制数额皆是既定的，就以小学而言，城市规定教师和学生的比例为 1:19，村小学则为 1:23。 然在我国诸多地区难以达到此标准，城市的教育资源与农村的教育资源存有差异。 据估测约有近 50%之人占据编制却未从事教学工作，还有 20%基本上是领空饷的。医院的状况亦是如此。教科文卫系统此类问题尤为突出。因而给财政造成了巨大的压力，亦影响了公用事业的成效。 在上世纪 60 年代上学时，学校基本未有专门的行政人员，校长皆得授课，只是授课课时稍少些许。 如今各地方的行政人员过多，真正能够踏实做事之人寥寥无几，这样的局面若不彻底扭转，中国的九年义务教育着实难以落到实处！为了我们孩子们的教育，行政人员的编制削减一半，归还于教师吧！#万能生活指南# #教师待遇解析# #教师岗饱和# #当教师难吗？# #教师进城课程# #中小学教师编# #教师现况解析# #教师现状分析#