观察发现： 单位里领导最不敢忽视的下属， 其实就是在自己所在领域响当当甚至是无人能及， 一般这样的人很少， 因为现在多数人工作都是随大流，干的差不多就行； 而真正做到上述的人领导一般是不敢得罪和忽视的， 因为知道做到这些背后需要的付出什么，需要克服什么， 如果一个人对一件事儿无知无畏那是不晓得背后凝结的付出与难度， 而把自己工作做到无人能及本身就是一个响鼓， 他并不需要领导这个重锤去鞭策他， 甚至领导还需要依仗他， 可见把及格当成优秀很容易， 可把优秀做到极致却很难， 那么领导对很多闷头干活的闷鼓下重锤也就不难理解了。