观察发现： 单位里提拔晋升存在一个怪相， 提拔一个人，打击一大类； 肯定一个人，躺倒一大群； 批评一个人，幸灾乐祸四五个； 激励一个人，抱怨一大堆， 根本问题就是许多标准下属摸不着头脑， 领导说你行，那你就是好样的， 而大多数人是做的不考核、不评价， 考核和评价的自己又不涉及； 看似人人有份，实则专属定制， 其实大部分人不怕当面锣对面鼓， 就怕不声不响看似公平实则都是陪衬的提拔晋升， 结果现在是被提拔的人是不敢高兴，小心翼翼， 没被提拔的更是满脸阴沉，不高兴， 看透的人干脆不掺和，落得个清静。