大学生们，正深陷一场看似机会满满，实则艰难重重的求职之境。 一、招聘会应接不暇，网申如走马灯般轮转。每一场招聘会，就得准备一轮简历投递，各种证书与经历整理令人手忙脚乱；每一个网申，就得填写一波资料，答问题、传附件，忙得晕头转向；每遇到心仪岗位，就得研究一堆要求，看专业、析技能，反复琢磨不停；每一轮面试，就得进行一轮准备，练话术、想案例，令人紧张不安。 二、“选择”众多，方向迷茫无尽，纠结不停。专业对口与兴趣爱好难以两全，这边有发展前景，那边薪资诱人，上面千般诱惑纷纷呈现，下面却仅有一颗心苦苦纠结；这边刚心动，那边又犹豫。 三、竞争激烈无比，笔试做之不竭，面试答之不尽。每个笔试都要求知识全面，专业题目与综合素养考查信手拈来，答题规范、时间把控更是严格要求。每个面试问题都需逻辑清晰、表达流畅，经得住面试官追问；每一个表情、肢体语言，都得精心设计、反复练习。 四、自我提升口号常新，焦虑感不断推陈。一边高呼“增强竞争力”，一边盲目报各种培训班。培训班良莠不齐，却耗费大量时间精力。旧的知识体系尚未巩固，新的理论又得强行灌输。为了“脱颖而出”，要求简历制作精美，于是反复修改，花费大量时间。为响应“全面发展”，要求参加各种实践活动，结果活动质量参差不齐，还得花费精力筛选再投入。 五、同学竞争如繁星般数之不尽，压力不断，心态几近失衡。一人求职，却有多人比较、竞争。优秀之人比比皆是，真正适合自己之路寥寥无几；参考对象众多，真正明确方向者甚少；提出建议之人如潮涌，而能切中要害帮助之人却凤毛麟角。 六、等待等不停，失落感常有，迷茫感不断。起初是“上边机会多，下边努力抓”，什么岗位都想试；接着是“上边竞争烈，下边受打击”，谁的成功都令人羡慕；如今成了“上边要求高，下边够不着”，谁的标准都得仰望。“优秀标准”层层提高，最终压力全落在自己头上。为免落后，只能不停尝试；为防失败，只能处处准备以增加胜算。 七、期望频放，幻想交叠难休，现实难以如意。自己要高薪，便想尽办法去争取；自己要好平台，就竭力去寻找。即便明知理想岗位竞争激烈，也要展现出积极态度与万分努力，去攻克那看似遥不可及般的目标。