观察发现： 单位里如果你是副职主持工作， 那么有时候会觉得其实还是副职更适合你， 因为如果你一直都是副职， 手底下的人跟你也很熟悉， 很多时候就容易借着熟悉占你便宜， 你为了维持大局给领导留个好印象还不能与手底下的人闹得太僵， 换句话说就是手底下人惹祸需要你善后， 毕竟这些下属也是有自己小心思， 主持工作虽然有提拔的意味但是也可能是过渡之举， 更多这个时候你就如同一个大头兵， 大事小情都想周全考虑，结果最累的就是你； 别看只是差了一个字， 但是与正职的实际感受差的却是十万八千里， 并且更多时候过渡情况会多一些！