这不比团建强太多了，员工回来肯定会以更饱满的热情投入工作，建议老板们多学学人家小伙子。

这个团建太强了，绝对凝聚力满满

团建是最没用的

都在自作聪明，真这样搞，钱花了，一点作用都没有！！人们只会认为那钱是他们应得的

三百块要啥团建？在楼下开个烧烤摊吗？

所谓团建，就是扯淡。特别是利用休息日团建，更是如此。一个单位有没有凝聚力，主要是老板舍不舍得花钱，愿不愿意放权，能不能奖惩分明，而不是有事没事就搞团建。

让我想起来同行公司。 某天微信群有人问：20多人公司团建有没有推荐的地方。 群里友：预算多少 答：500 群友：人均500好豪的公司啊 答：一共500 群友：河边上铺个塑料布，买几副扑克，买点饮料零食……

神经病，AI文，小员工有屁的权利说这事

老板没拍板，是不可能实施的

这么多二逼吗？我当年上班的时候基本上我们都是希望公司组织出去玩一玩吃顿饭，而不是在意发那一两百块钱

这直接是冯谖客孟尝君嘛

你真吉安

段子手

我们公司团建就是租半天篮球场，让大家打篮球，不会打边上喊加油[捂脸哭]中午外卖盒饭球场边上蹲着吃。恶心的一批

这是个能成大事的孩子😂

这员工能处！

自从有了什么管理课程，然后很多公司就有了这项目，按大染坊上面，发大肘子，发大洋，哪个好？

[点赞][点赞]这样的人才要是放走了公司损失大了