[吧唧R]今年工作虽然不好找，但是只要认真准备，机会还是有的，之前给我空窗期的表妹整的面试SOP，她用1个半月找到了心仪的工作，现在分享给大家，希望有点帮助哦~ - 第[一R]步：自我介绍 不要背简历，好的自我介绍，要突出自己和岗位相关的核心优势和成就，可以套公式：个人信息+经验+技能+成就。 - 第[二R]步：项目经历 项目经历＞工作经历，是重中之重，90%的面试官都会问“你做过哪些项目，有什么成功的案例”很多人简历都不写项目经历，就少了很大一块优势。 那没有项目经历怎么办？宝找工作不要太老实，适度包装没问题，但凡你参与做过1个表格，导出过一串数据，了解项目的前因后果，那这个项目就是你的。面试官主要考察的是你的思考，解决了哪些关键点，后续的工作能不能复用。 比如我之前参与的闲鱼奥莱项目，就是配合站外发了条调研笔记，但我面试是按图四那样说的。所以哪怕项目本身很简单，也可以将其价值无限放大，展现自己的思考。记住，面试就是要适当吹牛皮，老实人是找不到工作的！ 不过也得亏是这篇站外发的笔记，引起了消费者对微瑕商品接受度的激烈讨论。达到了调研的效果，通过集思广益，让我提前预知这个项目可能会存在的风险、难点，面试的时候才有的吹。 咳咳，顺便真心安利，宣传一波，这个闲鱼奥莱商店项目9月13日就要正式开业了！里面的微瑕/临期/清仓商品都是经过官方筛选的正品好物，不影响正常使用，价格又低，我之前看中了一款冰箱跟相机，没舍得下手，打算这次直接冲！ - 第[三R]步：对公司的了解程度 对心仪的公司我会进行详细的背调，比如看财报，去官网看近期的项目，了解公司的产品，运营的账号。还会根据岗位要求，整理一个自己的小方案或见解。 - 第[四R]步：对岗位的理解 这个环节就是考察你的专业能力跟岗位的贴合度，先仔细看一下JD，划出岗位工作重点及技能要求，自己评估匹配度如何，做到心里有数。 - 第[五R]步：个人问题 HR问的比较多，像图11的那些问题99%%都是会问的。 - 第[六R]步：反问问题 每个面试官结束必问的问题，如果什么也不问，你就错过一次通过内部渠道熟悉公司的好机会，还可能会跳进一些不知道的坑。