被公司通知离职，是不是就开始慌了？ 公司说要辞退你，你是不是就开始跟公司谈法律了？ 告诉你，这些方法都不管用‼️ 面对公司逼离职，正确的应对方法是什么？ 1⃣️公司跟你谈，要学会装傻！ ✅不管对方说什么啊，你就一律说，对不起，我不是专业的，我一点都不懂啊，您是专业的，您可以解释一下吗？ 👉为什么要这样子做呢？因为这样对方说的多，你说的少，你不要急着去说服对方，不要一上来说法条，人家看你这么懂，马上去咨询律师对付你了！ 2⃣️公司让你签，要学会拖！ ✅公司跟你谈了半天，无非让你签离职申请。这时候，你要会拖，怎么拖？“领导，这个年假我还没休啊？怎么算呢？”“这个月工资算到什么时候啊？”我不专业，要不我回去百度一下，确认一下吧！ 你千万别怕尴尬啊，只要你不尴尬，尴尬的就是对方，对方还会来找你。 3⃣️公司威胁你，你要学会稳！ 公司威胁你，让你走，不要气得马上拍屁股走人。 公司会说：你去告，我们不怕，反正仲裁，一审，二审时间那么久，我们拖死你！ 告诉你，据我的经验，大部分说这话的公司最后还没等你仲裁，他就乖乖找你协商了，我指导的数十个案例都如此！ 所以，公司说他的，你做你的，你只用说一句：领导，您别误会，我没有说要去仲裁啊，这不是您说要辞退我，我不懂这些，但是我的工资、年假、报销总要谈清楚啊，我这还没离职了！ ⚠️‼️学会以柔克刚，对方听你这么说也不能把你怎样吧，每天这么耗着，公司不辞退你，就要给你发工资，你看难受的是谁！