有效激励 新员工培训不是终点，而是起点。当新员工通过试用期的评估考核之后，才是他们在企业真正创造价值的开始。 企业对他们是抱有很高的期望的，也希望他们能够能够不负众望，成为企业的明日之心。 结训典礼的仪式感，其实可以让他们感受到被期待和被尊重，也让他们感受一份期望一份责任，意义是非同寻常的。   颁发结业证书。当新员工感受到了培训被重视以后，他们呢就会有一份责任心，并且为之而付出努力的一份决心。 当他们拿到这个证书的时候，就是代表着他们在这企业当中正式开始他的新的职业历程。 一些荣誉奖励可以由我们的最高的领导者签名发出，会使得新员工倍感珍惜。