观察发现： 单位里领导培养自己人， 主打一个低调且十拿九稳， 低调是会把自己人放在风险小的部门， 故而只要工作成绩合格就可以用放大镜去观察， 并且领导会对自己人规划一个升迁路线， 自己人只需要按部就班发展就好， 而领导对于其他人则是用显微镜去观察所作所为，各种挑刺， 最后领导还会不忘给自己人更多露脸机会去接触一些更高层级的领导。
观察发现： 单位里领导培养自己人， 主打一个低调且十拿九稳， 低调是会把自己
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