宝子们，这年头gap过就像留案底一样，很多公司都比较在意空窗期，如何回答好这个问题呢，今天给大家整理好了一些话术。直接拿去用。 ❌ 空窗期理由千万不要直接这样说： 1⃣️ “太累了，想休息一段时间” - hr内心os：抗压能力不行，会不会后面太累就离职了？ 2⃣️ “身体不好，生病了” - hr内心os：身体不好可能经常请假，能有精力胜任这个工作吗？ 3⃣️ “考研考编考公失败了” -hr内心os：是不是还会接着考，这个工作只是过渡一下？ 4⃣️ “创业失败了” - hr内心os：稳定性不强，太有想法，不好管理 5⃣️ “出去旅游了一段时间” - hr内心os：稳定性不强，上进心够吗？ 综合来看，空窗期不是面试官在意的点，面试官在意的事你空窗期这段时间有没有丢掉工作技能，只要解释到位，给hr一种能胜任工作的感觉，面试班就不是问题！