观察发现： 单位里存在一个怪现象， 领导如果看好你，那么你会发现一切困难都是形式上的， 比如年龄、经验、资历等等， 也总是会有恰到好处的文件或者说法支撑领导的做法， 反之如果领导看不上你， 那么你就是照着规章制度丝毫不差做下来， 领导也会找到角度把你驳得体无完肤， 最为关键一点是你只被告知做的不好却无权打破砂锅问到底， 换句话说就是领导一张嘴的事儿，
观察发现： 单位里存在一个怪现象， 领导如果看好你，那么你会发现一切困难都是形
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观察发现： 单位里存在一个怪现象， 领导如果看好你，那么你会发现一切困难都是形式上的， 比如年龄、经验、资历等等， 也总是会有恰到好处的文件或者说法支撑领导的做法， 反之如果领导看不上你， 那么你就是照着规章制度丝毫不差做下来， 领导也会找到角度把你驳得体无完肤， 最为关键一点是你只被告知做的不好却无权打破砂锅问到底， 换句话说就是领导一张嘴的事儿，