同样是员工为什么要区别对待

搞笑梗伫 2024-08-24 10:01:13

同样是员工为什么要区别对待

0 阅读:6383
评论列表
  • 兔子 89
    2024-08-24 14:01

    同样是上网,为什么你发一篇有20块佣金,我评论却一毛钱都没还要出流量费

    糯米糕 回复:
    因为他加入了一个组织[滑稽笑]
  • 小鱼 58
    2024-08-24 16:38

    你的工资都是她挣来的,伺候好她吧

  • 2024-08-24 18:13

    折射出两种职场人 溜须拍马打小报告的人 努力做事的人

  • 2024-08-24 19:45

    整个公司都靠她一个人养活[并不简单]

  • 2024-08-24 12:47

    同样是人,为啥有的开大劳,有的骑电动车?

  • 2024-08-24 12:12

    没有区别对待啊,你要是销冠你也能这么睡

  • 2024-08-25 11:50

    同样是员工,为什么你不是销冠?

  • 2024-08-24 15:57

    同样是员工,为什么有人工资高有人工资低[微笑]

  • 2024-08-25 11:59

    我们单位就有背后嚼舌根的小人。文中这个好歹是当面说的。

    时雨 回复:
    这就是打小报告啊
    用户10xxx07 回复:
    当面说指的是当着你说坏话的人面吧,这个就是背后告状啊
  • 2024-08-24 19:27

    因为她能帮老板赚钱。

  • Yc 4
    2024-09-06 15:57

    领导:你猜我咋知道她为什么没睡好

  • 2024-09-08 12:15

    要我是老板:你们不要开会了,天天开也没见业绩增长,还吵着销冠睡觉

  • 2024-08-25 12:45

    既然是销冠,不是更应该积极参加会议,传授经验吗?

    蔚然上苍 回复:
    我教个毛,这种假性升职一旦给你个所谓的主管纯把你套牢,本来做个销冠看老板不爽能怼两句,现在给你个链子拴着了就是把整个公司单量往你身上压,到时候他单方面压力你了。还有,你这种所谓的提成比比皆是,但这类销售主管十个有八个嫉妒销冠想弄走他,你猜为什么?管理压力太大了自己反而不好开单,职是升了五险一金一般也给你提了比例,但到手反而低了一截。
    时雨 回复:
    比得上销冠的提成么?
  • 2024-08-24 19:08

    这张图睡觉的图片都玩烂了吧?怎么滴。还有流量?

  • 2024-08-25 23:44

    一点逼数都没有,谁能给公司带来利润就是好员工,而不是守规矩。

  • 2024-08-25 08:31

    因为你没得到好处所以你才会有怨言

  • 2024-08-25 20:36

    [并不简单]销冠根本可以不去也大概率不会去~这个故事编的没有生活[思考]

  • 2024-08-27 09:17

    你比他牛逼你也能被区别对待

  • 2024-08-30 01:44

    握草,开会不是怎罚款,考核。牛13

  • 2024-09-01 10:09

    小刘啊,把你办公室收拾一下,以后就让给销冠休息吧

  • 2024-09-01 03:51

    为啥销冠会这么累呢