昨天测试经理和一名员工在工位上干起来了，原因是这名员工上个月因为他妈妈滑倒摔到了骨头，人家请了一周假来照顾老人；今天不知道因为什么事又要请假，测试经理来了句：你又什么事啊？你妈又摔了还是咋的？ 就这一句话，把员工说激了，大声质问测试经理咒自己的家人；测试经理可能也觉出自己的话确实不大合适，灰溜溜的躲出去了... 等部门其他同事把员工安抚好，测试经理灰溜溜的来我们部门办公区域，悄悄的招聘hr说要优化掉刚才和他起言语冲突的那位员工。还特意解释不是因为刚才的冲突，而是因为这名员工能力一般不说，还不服从管理... 这个测试经理在公司是大家公认的比较欠儿，所以招聘hr也没太给面子，直接告诉招聘要走申请流程，各级领导直到老板批准后他这才能招。测试经理哦了一声就转身离开了... 其实对于这场冲突来说，我们都站员工的，再怎么着你也不能拿人家家人说这种事啊。还说什么不是因为和他冲突，谁信啊～ 不过不得不说，这就是职场的暗黑之处。权力变成了个人耍威风搞事情的工具，部门让这样的人带，怎么可能有好？怪不得网上有一句话说得好：很多事都坏就坏在一些所谓的中层身上！