不是很严重的错误不要随便解雇！兔子急了，也会咬人！

你们看看，今年这么多起恶性案件的主角都是50几岁这个年龄段，这可不是巧合。我也这个年龄段的，我能理解，不敢多说了。

银行行长，医院院长，学校校长，遇到这种事，没有一个是冤枉的

至少没落得个锒铛入狱

做人留一线，日后好相见，不管范什么错，别把人逼到死角。

反正不要无差别杀人 跟谁有矛盾就找谁

董事长不一定董事！

这个结局是很多人愿意看到的

我可以拍手称快吗？

整体怨气重

很多人都说通过对话来解决，关键是，对话没用，那怎么办，谁能告诉我，

不给我留活路，大家都别活！

五十多岁解雇，这也是把人往绝路上推。

难道是利益分脏不均？

应该跟放款问题吧

人死了钱没花了

查一查他家资产

不查查吗

别惹河北人

一桩桩一件件血的教训：把别人逼上绝路，就是把自己送上死路。做人不要狠，做事不要绝，不堵他人路，不沾脏黑钱。

还问为什么不用法律解决，还问为什么都去媒体平台实名举报……为什么？

你当行长都61了，还不退休。人家56快退休了，分行行长退休工资不会少。你把人家开除了，这个年龄工作基本上找不到，退休工资少了一大截。人家能不更你急吗？你不给你活路，人家到地狱去和你讲理，都死了这回公平了。

请换位思考，中年失业，上有老下有小，心里崩溃，真的可能做出极端事件。。。

你砸了别人的碗，别人就砸了你的锅，一报还一报，正常。所以今后处事，一定给对方留有余地。

真是遗憾！！！

有钱的成功断了没钱的活路，没钱的成功断了有钱的生路，双方都得到了自己想要的结果[点赞][点赞][点赞]

啥来着

无非为了权和钱起了纠纷！

送礼送少了

这是断人活路了

真是遗憾！！！！

有些人骂银行的时候可不是这样的，觉得都该下岗，现在又站在凶手一边了

对话能解决什么都解决了

真是遗憾！！！

倒底什么情况，在人家五十多岁临退休之时被开除呢？

该

董事长不懂事

怎么能随便解雇呢，还有欠薪不给的，硬饭碗的，不偏激又能怎么办

这些年恶性案件越来越多，什么原因？

点对点，线对线，面对面，不扩大范围，针对性解决问题。

不应该是行长挡前面的吗？

小编满纸反话，太坏了

这是把人逼到啥情况了，才狠心杀人

踩人者，瑟瑟发抖。[滑稽笑]

鱼死网破！

不是所有的问题法律制裁不了就可以肆意妄为了，所以做人做事不要太过分！

整人？？不懂道！

这事不少啊

一嘴毛！

有部电影，🐶咬🐶

管理上的负面影响，引起社会关注！国企私企重视！

狗咬狗

人家挣的脸，不是跟贪官同流合污。

嘿嘿嘿。。。不是提倡末位淘汰吗，死神拿董事长开始？

殊途同归，各取所需

都是资本主义惹的祸

狗咬狗，不是什么解雇的问题，而是互相知道对方的底牌，择机报复。

基本就是分赃不均

一个巴掌拍不响，肯定董事长有错在先！

黑锅让一个人背 他背不动啊

重点是用刀，肯定预谋杀人，除非董事长收回任命！！！

诚义的对话谁人听？

银行现在天天打电话放贷，一天能接到好几个，我就跟客服说如果贷了款还不上怎么办？[并不简单]

金融太乱了

没想到有钱人戾气也这么重

还有那掉下来的大飞机副机长也是这个情况[并不简单]

狗咬狗一嘴毛

自己碗被砸了，没饭吃了，也可理解

一举两得

不要把事做绝了，给人留后路

牢狱之灾？

郑董.一肚子学问，可惜可惜！应定为因公死亡！痛截！！

不是所迫，谁愿意坐牢

这个有冤报冤不是漫无目的还是不错的

都这么大岁数了！应该是分什么东西没有分明白。不然不会动刀子

邯郸移动的领导瑟瑟发抖

董事不懂事！

犯事不影响社保，54的行长社保最少20多年了，到60岁也有退休金，何必呢，这下谋杀案要被打毒针了。

将近退休了，把人家解雇了。错误很大吗？

一下子空出两个岗位了

一个行长一个董事长 关我们什么事

杀人恶魔，这更加证明之前开除他是对的！

相随心生、此人会是个善人吗？

总能找到合适的解决方法？你帮他解决吗？[笑着哭][笑着哭][笑着哭]

宋某既然能当上行长肯定跟上级行长关系很铁，甚至可能有利益关系。他犯错误被开除了，肯定想不通。

这样可以给更多年轻人发展机会

鱼死网破

职场教训

你砸了他的饭碗，他砸了你家的锅

咬的好

权利分配不均

你想他没有生活来源，上有老下有小的，估计十个有九个会这样做！做人留一线！

为什么大家这么开心

邯郸多壮士，何时斩长鲸！

这个层次的人，正常都会走法律途径，为什么不走？本来人家都放你一马了，还不知足[doge]

处理方式不近人情味，到这个年纪将人开除，对方一时血冲脑，做出了两败俱伤的结局，真是令他为之叹息！

各个都是诸葛亮

一般死的不冤

五十多岁被解雇，估计和西北风的面大，鱼死网破了！做人留一线！往绝路上逼兔子急了也咬人啊！

这就是干了就干干不了滚地下场。