我至今都想不明白，要什么的工厂制度才能把打工人逼得跳楼？你能告诉我吗？[思考]

不是富士康好，，是某些厂太烂了。

反正富士康比国内好多工厂都要好的多，国内好多工厂压诈员工，而且发工资一拖再拖，不是15号就是20号，还有25号的，富士康现在员工还是比较自由的。

老是有人网上说富士康比国内的90%的工厂好。富士康的产值可以排到世界前200强了。国内的公司有几家排到200强的。中国要是有这么多的200强公司。早就是世界第一经济体了

国内资本家不高兴了！

我们压两个月工资，最近还会拖到第三个月初才发[滑稽笑]

胜过99.9的国内企业了

从中我们可以看出一个大集团、大企业的担当和气派以及良心。

老板是个台独，老是诋毁大陆，这个理由能反击吗？

7号发工资不假，但是月底结算日可不是月底两天

关键是五险一金

砖家：恶意发工资，破坏良好的廉价劳动力市场[滑稽笑]

这是不好招人来忽悠人来了，现在哪个大厂不是这样的，第一条特搞笑，7号发就比15号有优势？我们还每月25号发呢，不过是下个月的工资

这是资本家的阴谋

我公司除了第四点，其它的都可以，尤其是第一点，7号前绝对发上月工资，遇节假日只会提前发不会推迟

它搬回来有两点原因，一是外面混不转，而是苹果逐渐将订单移到比亚迪代工！富士康只是一个电子产品代工厂，没什么技术可说，关键是没什么自主专利产品！只要没外来订单，马上就倒会闭了！中国这些先例多的是，特别是以前台湾佬在大陆开的鞋厂，一大遍园区，像个小城镇一样，娱乐生活设施一应俱全！辉煌过后就是落幕，现在人去楼空，杂草丛生！

一个工厂想来就来想走就走，十几万工人，随时失业。

其实所有的外资企业基本上都是遵守劳动法的模范生。这个很正常，因为能到中国来开企业的外资企业，几乎都是同行业的领袖企业，这样的企业没有任何理由不遵守中国的劳动法。

我月底发工资是不是应该自卑？可我底薪9k，8小时双休五险一金[滑稽笑]

富士康再好也比不上中国烟草！中国电力，中国水电！

去体验过你再说这七点吧

这样看，至少比玻璃厂好

其实，国内的工厂老板都要感谢川普，要不是川普开始搞制裁这套，外企在国内建厂会越来越多，工人福利只会越来越好。

以前的富士康，我几个朋友做半天就跑了，现在的富士康不知道咋样

几号发工资都无所谓，只要不拖欠就行。

别的先不说好不好，光五险一金就可以吊打国内80%大小加工厂企业单位了。

我信你个鬼，郭台铭那糟老头子坏的很。

万恶的黑心资本家，那有我们企业家好！

继续跳

以前找工作，有些公司上个月工资，要到下下个月底才发放的，压60天，就问你们服不服

不是富士康有多好多优秀，纯粹是国内同行衬托出来的！[哭笑不得]

先不说企业政治立场，在国内普工薪资待遇这块，外资确实比民营和国企靠谱。

小编你也在富士康上班吗？

两周就招了5万人，不好谁会去？

一群没在富士康工作过的人，在评论区评论人家好与不好，真可笑

说到底就是钱的事，我一朋友之前在光明干，嫌钱少。又回去他前老板那里干了。为啥？因为他前老板虽然有各种缺点。但是在钱方面不耍赖。工资，奖金，说好多少就多少。从不拖欠。再加五险一金都有。

第八点：可以免费看跳搂[大笑]

放屁，比富士康好的公司很多

确实就是赏饭吃的

这么好为什么富士康当年会有13跳

一个30万员工的企业。顶峰时期70万员工，发生问题不正常吗？现在好多高中生甚至于初中生也跳楼，你怎么说！不要一叶障目更不要人云亦云。客观的去看待问题，

一看就是出来帮富士康洗白的[滑稽笑]

小编，你去富士康，你们全家都去富士康

我怀疑你是富士康请的逗比

服得贴贴克！

俺的企业33发工资，俺找谁说理去？[跪了][跪了][跪了][跪了][跪了][跪了]

玄幻小说里的佣兵组织

安源煤矿工会组织（1923年），可以反映，华中工会呀？

7 号发工资跟 15 号发工资有区别吗，问

自媒体天天吃饱了撑的，全宇宙都知道的事翻来复去说

我以前在广州香港老板每个月发两次工资。竹料兆昌印花厂，每个月五号发一次二十号发一次。压五天工资

按规矩办事的人现在就是最好的。

居然之家，上市公司

这是他们国家都躺平造成的，国内找不到人。福利还得提高，没办法了才跑我们这来，干得越多福利会下降你们信不信

第3点，富士康照样有淡季，然后，大批人在淡季出厂

第5点是狗屁！第6是领导看中的人才有机会

招五万人才用几天时间？国内工厂有的招几个人招几个月都没有招到。

别光想这些，你去看看那些台干有没有把你当人

国内资本家最狠最坏！

有什么好洗的，洗这么下劲儿

我单位8号发工资，从不加班，就是工资有点少，税前才5000，有五险一金，基本8小时活，俩小时就能完成。

富士康比欧美日这些外资待遇差些，比国内至少80%的工厂好，当然比事业有些国企等体制内差别还是比较大

富士康是被啊三哥折磨后想回来，在搞流量吗？

我这里是当月工资当月发放，每个月底最后一天发，如果碰到周六日会提前到周五发放，只算到二十号的工资。

我们公司1-3号发工资[滑稽笑]

赏不赏饭，跳不跳楼，就凭自离给工资就好过所有的厂。

第四点瞎说，很多地方富士康宿舍垃圾的很，

么样要回来，先开始设人设

对了，正式工远少于临时工

我在郑州八大街富士康上班，第三个月才给我交社保，自离交厂牌没给发我1000多的工资，离职以后交的公积金包裹我交的部分都回收到富士康公司，上班地点金加一厂CNC工站，主管是吴晓亮

居然有人洗白副食康[笑着哭]

我们在广东发达地区才四五千工资，在郑州能拿四五千真的不错了。

2、5、6不行！！！尤其是5！！！！！

我们厂发工资从原来的每个月18号改为23号发，推迟了5天，传递什么信息

沟女就进富土康，厂妹多[静静吃瓜]

首先富士康不拖欠工资有五险一金这是他的优点，但是他的工资是行业最低的，去过郑州富士康的人讲没有订单的时候只拿1800的底薪，请问一个月1800能干什么[打脸]

国企比外企强不少，外企比私企强不少，实情[滑稽笑]

不能正常发出工资的公司都该倒闭

垃圾公司，雇了多少人洗白

跳楼的货都是选择障碍症患者，既想要富士康的待遇，有想要能够偷懒的环境，选择障碍，就自我了结了。因为富士康并没有强制就业

富士康跳楼自杀的怎么说？

不明白七号发工资有什么优势吗？只要正常发就行啊，怎么也是压几天工资。

猴年马月的事了，待遇好，现在，多数工厂比不上富士康

还有最主要的是人家自己离职了也给发工资

最大的优势不是跳楼有保护网吗？

吹吧，凡事去过富士康呆过一段时间辞职的，换了新工作岗位，无不吐槽富士康的。当然，如果真的找不到工作，也可以去富士康将就将就，毕竟买包烟还得花钱吧。

资本家用优越条件薪资腐蚀国人精神，无良竞争打压国内企业家，他们准备把国内企业搞垮后再降薪，这种做法要坚决抵制。

心理有问题的多了，只是你接触人太少，百分之十一的人，心理有问题，只不过其中大部分能自我调节，极少数，自我调节不了，就会出现自杀，跳楼，精神分裂等等

资质提升机会都没有 升职机会更是完全没有

工厂好不好从发工资的时间就能看出来

比某迪好多了

一个村去了5个小媳妇，半年离婚4个[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

崇洋媚外跪久了站不起来了吧

这几点富士康做的的确不错

除了老板言辞有毛病，富士康确实工作环境生活条件和工资都挺好，我09年底薪都2400，其他工厂才1200，至于工作强度哪个工厂都差不多，如果没遇到工厂搬迁，我估计在里面能呆多几年，我们打工人不都是讲钱而已，毕竟我们面临的叫作生存，而不是生活，穷人的心酸

10号前发工资的都是好厂，15号发工资的一般没什么实力，20号发工资的都是垃圾小厂，25号发工资的黑厂，30号发工资的小心小老板随时倒闭

政府的功劳你吹富士康？

第五点不赞成 拍马屁讨好领导晋升的快

这说明国人大多还是穷人多

8.第八点，招工时对人员没什么门槛，普通人无论什么文化想进就进。对吗？如果不对，那七条白说。