他的同学40岁,10年前从部队连指导员转业成为县公务员,经过多年努力晋升为局长。而他的老营长,曾做到副团级,转业后成为他的副局长。尽管职位逆转,老领导却心胸开阔,认真履行职责,不计较职位高低。同学对此深感敬佩,认为这样的老领导难得一见,表现出极高的职业素养和人格魅力。 评论:职位的高低并不能衡量一个人的价值,真正的领导力来自于个人的品格和专业能力。
他的同学40岁,10年前从部队连指导员转业成为县公务员,经过多年努力晋升为局长。而他的老营长,曾做到副团级,转业后成为他的副局长。尽管职位逆转,老领导却心胸开阔,认真履行职责,不计较职位高低。同学对此深感敬佩,认为这样的老领导难得一见,表现出极高的职业素养和人格魅力。 评论:职位的高低并不能衡量一个人的价值,真正的领导力来自于个人的品格和专业能力。
县里的局长是正科级,副团下来最低副调研员,怎么就成副科级的副局长了?
职位高低代表社会地位,难道不能衡量一个人的价值吗?小编读书中毒了。