上个月，由德勤中国、新加坡银行、香港科技大学商学院和《哈佛商业评论》中文版联合评选的第六届中国卓越管理公司（Best Managed Companies，简称“BMC”）项目榜单发布，比亚迪凭借接地气的技术品牌传播、以技术立品牌的企业文化、以技术路线锚定管理战略的策略、以企业管理保障技术创新的理念荣登榜单。

比亚迪本次入选，可以说是一步一个脚印用实力向全世界证明，它的全球化出海战略以及多年亮眼绩效背后的社会影响力、技术创新和企业管理体系都获得了成功，尤其是比亚迪独有的技术、管理、品牌三位一体的系统战略，让打造“令人尊敬的世界级品牌”这一企业发展信念变得更为具象。

在技术品牌传播方面，比亚迪在过去一年里先后发布了易四方、云辇、天神之眼、DMO、第五代DM技术等重磅技术，每次发布都会在社媒平台获得极高的传播声量和公众关注度。而且每次新技术的面世，比亚迪都能用一个个生动的故事来展现，国内企业以前经常被诟病不会讲故事，比亚迪这方面可太会了，不仅能讲好比亚迪的故事，更能讲好深圳、中国的发展故事。

在以技术立品牌根本这方面，比亚迪不仅以颠覆性技术打造高端品牌，强悍的“易四方”技术以及仰望U8和U9实现惊艳亮相，更善于利用技术创新为品牌提供差异化和竞争优势，持续完善品牌矩阵，形成由「比亚迪」品牌、「腾势」品牌、「仰望」品牌及「方程豹」品牌所构建的多品牌梯度布局，在让消费者有更多的选择空间的同时，更让自己最大程度上提高了市场覆盖面。

在以技术路线锚定管理战略这方面，比亚迪一直以来也表现地非常坚定：技术首先要为战略服务，其次才为产品服务。比亚迪一贯以来坚持新能源战略不动摇，当前以及未来都将通过“7+4”全市场战略推动新能源汽车全方位拓展，即应用范围覆盖7大常规领域、4大特殊领域，实现新能源汽车对道路交通运输的全覆盖。

在企业管理保障技术创新方面，2024年，比亚迪将竞争文化内涵升级为“比、学、赶、帮、胜”，旨在以更加优秀的技术、更加优秀的产品、更加优秀的组织与团队，应对日益激烈的市场竞争态势。同时，在人才招募上也是倾尽全力吸纳优秀人才，2024年比亚迪校招总人数为1.13万人，其中硕博占比67%以上，校招的研发人员占所有校招人数的78%，整体呈现出高学历人数多、TOP级院校人数多、就业范围广（城市和覆盖专业）、人才质量高的特点。

2024年，对比亚迪来说是非常精彩的一年，全球化出海战略的实质性推进、赞助世界级体育赛事、入选BMC等，可以说，当前摆在比亚迪面前的画面就是：未来已来时不我待。