惊爆!某大集团宣布全体降薪,高管带头领头!某大型集团震撼发声!月收入超过3万元者将被动降薪3成,1.5万至3万中间者就只能降2成了,再往下,7千到1.5万也难逃1成分水岭。而低于这个水平的人,别高兴太早,一分钱你也休想涨!此消息瞬时炸裂社交媒体!网民热议如潮,虽然免不了有些抱怨,说月入三万和两万九都得降,这公平吗?然而细思极恐,这世道哪有真正的公平可言?该集团领导勇当先锋,高管们头一个被降薪,而且力度还大过3倍,然后才轮到中层管理者,普通员工们毫无波及。企业表示,高层领头羊以身作则,影响的不仅是自己,更是深深烙印进了每一位员工心中。#真干实干的领导#这股力量,燃爆全场! 注:内容来源于网络,若与实际情况不相符或存在侵权行为,请联系删除
然后把底层降薪的那部分钱,作为绩效发给高管[狗头]
我们这过八千的降百分之十[吐舌头笑]
7000降低10%,6300,6900的不降薪[打脸]
现阶段,能按时发工资的就是好企业了,身边太多企业拖欠工资了
这样的方案能通过?觉得可能性不大。
以前高级技工比厂长高,八十年代前
正常
请问不同意降薪的有2N补偿吗?
你说年增长,这也降新,内需怎么拉动?
好戏连台刚开始!
降薪好像是很光荣的事情似的。难道物质文明倒退才好?
拿惯高工资的人,让他个个普通工资,一时间是接受不了的,落差太大,
辛辛苦苦三十年一夜回到工作前。
为什么不找原因?
什么集团?
是不是电网公司的