云南，一男子在果园打工，可干了4个月，果园老板都不肯结工资，只给了男子几百生活费，男子多次哀求老板，将拖欠的8000块血汗钱给他，岂料，老板竟说:“不能干就滚！”男子暴怒，直接将400多棵苹果树全部锯断！ （来源：红河发布）

“王老板，马上就要过节了，我手上连吃饭的钱都快没了，你能不能把工资先发了？”老李在电话里对王老板里哀求道。

王老板开始打起哈哈：“哎呀，老李，我都说了嘛，最近手头有点紧啊，再等一等，等苹果熟了，卖了钱就给你！”

还没等老李继续说话，王老板就快速把电话挂了。

老李又看了眼一望无际的苹果树，心中顿时烦闷不已，树上的苹果一个个果粒饱满，也见证了老李努力的付出。

摸了摸兜，老李发现只剩最后几十块钱，看来接下来连吃饭都成问题。

思来想去，老李只得给老婆打电话，他在电话唯唯诺诺道：“老婆呀，能不能给我转个几百块钱过来，没钱吃饭了！”

岂料，电话那头的老婆闻言顿时大怒，对老李吼道：“我说让你不要去什么果园打工，你非要去，干了4个月，那个姓王的才给你几百块，你好意思来找我要？”

老李解释道：“老婆，王老板马上就会给我把拖欠的8000多块发了，你先转个几百块来应急！”

“你个窝囊废，出去打工没给家里一分钱，还找家里要钱，你就饿死在外面吧！”说完就怒气冲冲挂断电话。

老李顿时心寒不已，再也没心思去打理果树，而是用剩下的几十块钱到小卖部，买了瓶酒和下酒花生，在果园逼仄的小棚子里独自喝起了闷酒。

越喝老李越生气，想到这几个月来，他冒着烈日给苹果树打药灭虫，身上被晒掉一层皮。

给果树施肥浇水，被蚊虫咬得一身包，把果园打理得井井有条，果树上挂满了饱满而又漂亮的果子。

倒头来，王老板却迟迟不肯发工资，自己起早贪黑，连吃饭的钱都没有！

为什么王老板这么有钱，偏偏要拖欠他这8000块血汗钱？

想到这里，酒壮怂人胆，老李又给王老板打去电话：“王老板，真没钱吃饭啦，你赶紧把欠我的工资给我！否则我就不干啦！”

王老板一听平时老实巴交的老李突然说狠话，就猜出来他喝了酒。

王老板顿时很生气，当即回道：“给你说了多少次，等有钱了自然给你结工资，天天来讨，怎么？还想威胁我不想干？不想干现在就滚！”

说完就挂了电话，老李顿时气怒交加，酒精一上头，随手抄起平时修剪果树的电锯冲到了果园里。

随着电锯呜呜作响，老李将一排排苹果树全部拦腰锯断，427棵果树无一幸免。

相邻果园老板一看王老板的果园成了光秃秃的一片，连忙给他打电话。

当王老板赶到果园时，看到这个惨状，顿时一屁股坐在地上号啕大哭起来！

想不到，平时软弱老实的老李居然这么狠，王老板立即报了警，而老李也被带到了派出所，事后鉴定，此次损失有7万多块！

那么，从法律的角度如何看待此事呢？

1、 如何看待老李将400多棵苹果树全部锯断的行为？

虽然王老板多次拖欠工资存在过错，但是老李报复的手段太过极端。

将400多棵果树全部锯断，已经构成了破坏他人财物的犯罪行为，而破坏他人财物金额超过5000元就可以立案。

根据《刑法》第275条规定：故意毁坏公私财物，数额巨大的，处3到7年有期徒刑。

这里的“数额巨大”是指价值5万以上的财物。也就是说，老李的行为已经构成犯罪，可能会受到刑事处罚。

不过，造成老李锯树行为的原因，是因为王老板拖欠工资有过错在先，如果老李能够积极赔偿，在量刑上可能会轻判。

2、 如何看待王老板拖欠工资的行为？

根据《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

老李在王老板果园打工，两人虽然没有签订劳动合同，但实际上已经形成了雇佣关系，王老板拒不给付工资，拖欠4月金额已经达到8000元，已经涉嫌违法。

3、 老李到底应该如何讨回工资？

老李应该向劳动行政部门投诉，或者直接申请仲裁或者法院起诉，甚至可以直接报警处理。

很明显，老李在冲动之下，将果园的苹果树全部锯断，这并非理性的维权途径。

当然，像王老板这种无故拖欠工资的雇主，也应当加大加强处罚力度。

另外，劳动者取证困难、维权成本较高的问题依旧突出，也急待解决。

对于此案，大家怎么看呢？