资深牛马李建军（注：此处为化名）怎么也想不到，整顿职场的鞭子有一天会抽打到无辜的自己身上[doge]。 整顿他的是一个00年小同事。 小同事与李建军隶属于不同部门，但工作上经常有交集。 然而，合作多了，部门之间总会有摩擦，小同事也难免发生失误，有失误就自然容易背锅。 某次，李建军的顶头上司向小同事的领导抱怨[生气R]由于小同事粗心大意、表述不清，造成某个项目返工。 李建军心里明白，自己领导颇有让小同事背锅的嫌疑，不由暗暗同情了一下小同事[皱眉R]。 然而，小同事却不是个肯受委屈的人。 自从被扣了锅，小同事就对李建军所在的整个部门心怀敌意，从此见面冷着脸，工作以外不做任何沟通。 此举动引起李建军领导的强烈不满[生气R]，李建军劝领导和谐为重，没影响到工作就别再去投诉人小孩子了，领导却不听，又去小同事领导这里叽里呱啦。 这次之后，小同事的行为直接上升到影响工作的程度。 当天下午，李建军的同事发信息找小同事，惊奇收获一个红色感叹号，李建军也发现自己喜提拉黑[石化R]。 大家第一反应是，小同事离职了。然而，人并没有走，只是拉黑了李建军部门所有人[doge]。 李建军摸不着头脑，毕竟两个部门合作紧密，难道以后小同事不找李建军提需求了？ 第二天，李建军就收到了小同事发来的工作消息，李建军心想，小同事估计拉黑一晚上，解气了，就把大家“放”出来了。 到了下午，李建军见咖啡店有买一送一的活动，想着给小同事带一杯，缓和缓和关系[皱眉R]，于是准备微信询问她要什么口味，没想到再次喜提红色感叹号。 李建军震惊，小同事这是准备以后单线联系，即聊即删？[doge] 后面的日子，李建军反复被拉黑多次，找不到小同事的时候，他只能找她部门其他同事，相当不方便。 然而，这种奇妙的状态竟然维持了一年，一年之后，小同事离职，李建军松了一口气，终于删除了小同事[doge]。