#教师职称晋升为什么那么难?# 主要有这些原因： 1 政策规定的职称岗位太少，僧多粥少，评职晋升就难了。重点中学只给35%的高级岗，意味着还有65%的教师不是高级，其中不少教师拥有申报高级的资格，也有实力评上，却不能申报高级职称。其他学校高级岗更少，自然就更难， 2 既然高级岗少，领导就必然抢占高级岗，教师就更难评上高级教师。一般义务学校都只有很少的高级岗，领导霸占之后，教师就很难有申报机会了。 3 非重点学校面临生源萎缩的局面，职称岗位又根据学生多少来确定，学生少高级岗就相应少，教师就更难评上高级。 4 不断变化的评职政策使教师很难有机会评上高级，比如，突然要求申报者必须是省级课题的主研，并且要结题的课题才有效，不就把本有机会的教师挡在门外了吗？#记录我的2024##头等旺事# 因此，既然那么难，就只好淡泊名利，非要评高级显然是自讨苦吃。