公司今天公示了两个人的升迁任命:一个是84年的技术经理升任高级经理;另一个是93

人事自有劳动说 2024-07-12 07:54:22

公司今天公示了两个人的升迁任命:一个是84年的技术经理升任高级经理;另一个是93年的办公室专员升任办公室副经理。同是升职不升工资,技术经理那边没有任何表示,办公室专员则在大家的一声声恭喜当中,愉快的宣布:下周一下班请大家吃升职宴… 面对升职,这二人的表现可谓是天壤之别:技术经理就跟没有些事似的,面对别人的恭喜只是淡淡一笑,对于要他请吃饭的呼声,只是淡淡的回了句“等大家有时间的”就敷衍过去了… 反观93年的办公室专员就不一样了,面对大家的恭喜,小伙可以说是喜上眉梢,嘴角上扬的真的是比AK都难压;对于大家要吃升职宴的呼吁,小伙当即表示“今天不行,可以定在下周一下班后”。然后在大家一片掌声和称赞声中愉快的决定了。 对比这二人的反应,大家都觉得技术经理的平静应该是这次升职只升了title的虚名,实实在在的工资却黑不提白不提… 而这,可能是不同年龄段的核心关注点不同造成的必然结果吧。84年的技术经理,估计早过了靠精神食粮就可以动力满满的那个时候了。 可93年的办公室专员不一样,小伙正处于上升期,能得到鼓励和认同,对他来说就是一件让人想想都激情澎湃的事。 对于二人如此反差之大的表现,我觉得真真的印证了那句话:不同的人生阶段,思维方式和关注点都会有所不同。这无所谓对错。只要明白自己想要的是什么,这就够了[加油]

1 阅读:10512
评论列表
  • 2024-07-13 07:55

    多干几年,你会发现很多都是无效社交,而且太跳反而容易被背刺。

  • 2024-07-13 11:07

    胡扯

  • 2024-07-13 23:32

    领导再往上升很多都是虚职,不加工资都白搭,跳槽的时候HR要看你实际管理多少人。办公室专员升领导是实实在在的加权了,就在不加薪,之后跳槽也有很多筹码,薪资比之前之前能高50%

  • 2024-07-13 23:34

    升职不加钱 让我当董事长都不稀罕

  • 。晗 10
    2024-07-14 10:27

    一个升了还是经理。一个从员工升了成领导。

  • 2024-07-15 09:19

    就跟封了个齐天大圣一样,虚名一个,该干的活一个不少。