广东一男子被公司开除2天后，老板亲自打电话，说新员工还没上手，让男子教教新员工。而后老板又问他找到工作没，可以返聘他，但工资只有八千，比之前低一万多！ （本文信源来自于：江北融媒 《男子被公司开除两天后文返聘换岗工资8千比之前低一万多妻子：老公是家里唯一收入来源纠结去不去》） 王力，一位40多岁的软件研发工程师，在广东一家公司工作，原先月薪接近两万。他每天都在公司埋头苦干，用他的专业知识和辛勤汗水，为公司的发展贡献自己的力量。 王力的妻子是一位全职太太，在家照顾他们的孩子。一家人的生计，全部依赖王力的收入。 然而好景不长，受经济环境影响，公司决定裁员，王力不幸成为被裁减的对象之一。公司的这一决定，犹如一道晴天霹雳，打破了这个家庭的平静生活。 王力的妻子对公司的做法感到非常愤怒，她认为老板太没良心，对王力多年的付出视而不见，一点情面都不讲。 失业后，王力并没有就此放弃。他在软件行业内四处寻找工作机会，却发现40多岁的程序员很难找到合适的职位。 他了解到，不少同龄人面临同样的困境，最后不得不选择转行。软件行业竞争激烈，年轻人的冲击力不可小觑，这让王力感到前所未有的压力。 就在王力困顿不已的时候，意想不到的事情发生了。两天后，前老板打电话给王力，邀请他重新回到公司上班。 王力听到这个消息，心中不禁泛起一丝希望的曙光。然而，当他得知返聘的薪资仅为8000元时，这份曙光瞬间黯淡下来。这比之前的薪水减少了一半以上，王力无法接受这个事实。 人力资源专家指出，公司这种做法有悖商业道德。解雇员工后又马上返聘，还大幅降薪，这无疑是在玩弄员工的感情，损害员工的利益。 王力对公司的行为感到非常失望，他觉得自己被当成了一个皮球，随意地被踢来踢去。他开始怀疑自己多年来的付出是否值得，公司是否真的认可他的能力。 老板解释说，公司之所以让王力回去，是因为新员工虽然工资低，但对业务不熟悉，需要王力的指导和帮助。这让王力更加困惑，他不明白为什么公司要用这种方式对待一个忠诚的老员工。 面对返聘，王力陷入了深深的两难境地。接受返聘，意味着他的职业生涯将大幅倒退，同时还要承受家庭和经济的沉重压力。 拒绝返聘，又意味着他将失去这份工作，难以维持家庭的生计。这是一个进退两难的选择，王力感到前所未有的迷茫和无助。 王力的遭遇，在网上引起了热烈的讨论。许多网友对公司的做法表示谴责，认为这是对员工权益的严重侵犯。 也有网友表示理解王力的处境，建议他先接受返聘，同时积极寻找新的工作机会，不要把所有希望都寄托在一家公司上。 在经济下行压力下，企业为了降低成本，不惜采取各种手段，而员工的利益却常常被忽视。中年人面临的就业困境，更是一个亟待解决的社会问题。 每个人都可能面临王力那样的处境，当我们遭遇人生的低谷时，是选择屈服还是选择坚持？是向现实低头，还是继续追逐梦想？这是一个没有标准答案的问题。 每一个人都值得被尊重，每一份付出都应该被认可。我希望王力的故事能够引起更多人的反思，让我们一起来关注身边的普通人，给予他们更多的理解和帮助。只有这样，我们才能共同创造一个更加公平、更加温暖的社会。
净扯犊子 返聘涨工资都不回去 还减工资
还让他带新员工，带出来的那一天就是他彻底失业的那天。程序员的智商也不至于被按在地上这样摩擦吧？让他回去，就已经暴露出老板的心虚。他要是觉得你只值8000，他根本就不可能要你回去，不过是认为你没找到工作，你比他急。谁认怂谁就输了。没有三万以上别同意，而且回去了也不要教新人，或者象征性的教几句，然后就说这个新人太笨教不会[滑稽笑]
无奸不商
正撲街，九唔搭八，我看到十幾個版本了，就是寫這件事，有的寫張三，有的寫李四，有的寫深圳，有的寫上海的，現在這廝又寫是廣州的。都不知道你班撲街點作出來的。
骑驴找驴
我以前离职三个月，前公司主管还打电话过来让去隔壁城市帮忙2天调试新项目设备，报酬/交通费都没说，我直接说很忙挂了电话。
去个鳮，让他继续招人就是，反正老板有的是钱
做个有骨气的人，谢谢！
可以啊，原先工资一万八，全心工作，公司为家。现在工作八千，那就是指导和辅助工作具体不负责实际业务项目了。
既然前面能开除你，而且想返聘时，还降工资，说明有可能真的只想你回去帶一下新人而已，而且还会随时开除。这样的话，你应该主动开价，可以做一下临时工，工资比之前翻倍，合同签一个月以上。。。。
暂时没有工作，就去了，重新就业而已，带徒弟就留一手，一边干一边找工资高的，找到就炒老板了
现在好多公司的老板知道你在公司周边买了房，工资别想加了，以前如果工资太高，只会越来越少。他跟本不怕你跑。[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
中国企业都在降低成本的路上，，选择不要脸！，
要么技术不咋滴，要么人缘不行。一般我们技术人员到了这个年纪，就走管理路线了，再者工作这么多年了。公司要开你，你开心还来不及呢！谁会拒绝一下赔偿几百万呢！
我不信除非你给我两百块，返聘要求比之前的工资高才对啊
带新员工？算是临时工吗？200块1小时应该可以吧？
如果是我的话，绝对回去，前提是之前解聘了的那些赔偿金都给了才行。工作之前要先重新签合同，从新回去就直接摆烂，跟进什么项目都摸鱼，反正难得可以一个月蹭八千的准失业保证金你怕什么。暂时足够家庭开销就可以了，等他再解聘你的时候，你又可以拿一笔，挺好的
看自己实际情况，如果有更好的工作当然好啦，如果没有更好的工作，那这是面子与一家人食饭的选择，我选择先做着，再看别的更好工作
可以做，但坚决不教徒弟。而且待公司经济状况好转还要加回以前工资。否则不回去。
坚决不能去，这只是老板的缓兵之计！现在主要是要你回去教那个新员工，给点钱安你心而已，等你教会了，再开除你一次不迟。
看了这篇文章的小编要准备失业回家了？？？能不能不要侮辱我们的智商啊！！！还回去教新人工资还减半。就这操作的人能当老板赶紧倒闭吧
教你妹，得付钱
教会徒弟饿死师傅的版本！
回去混，不要真教，也不能不教。[滑稽笑][滑稽笑]核心的东西不能交出去，老板问就说他太笨啊，都学不会。同时去应聘其他公司，只要能上岗，马上裸辞。
现在是很多公司搞个什么副总总监的，不懂什么，搞很多纸上谈兵的事，公司都给这些人搞倒闭了，
好马不吃回头草
奸商在试探网友的底线吗？换谁谁回去啊！
好马不吃回头草
我只知道，当你遇到困难时，绝对没人可怜你，别老幻想着别人会温柔以待的安慰你帮助你，因为他也在等别人安慰和帮助。
在找不到活也不会为这个老板付出，没价值在那做着有什么意义，我就是开个小卖店都能混个 五六千都愿意，还帮那些吃你的老板，也许你是被老板抓住把柄，出去也难找到这行业，有骨气点改行就改行了，
问公司8000兼职考虑不考虑，每周上班两天。[滑稽笑]
情愿去乞讨也不回去
别再卷了 卷不动了
可以啊，签五年合同，每天只工作两小时
ai文，返聘还能比以前工资低？老板虽然不是东西，但是起码智商是正常的，这种自取其辱的事肯定不会干
这种事情真不好说，现在各行各业生意都不景气。换成是我的话我是不会回去的。毕竟我没有他那么大的压力，他不一样有老婆孩子。上有老下有小！这几年找工作都不好找！
这还要想？去了撑死也就一个月再开除，而且老板真是心里看不起你
现在老板求你没3w别回去，就算你回去迟早也是要炒何不抬价能捞多少捞多少
有工作先干着，总比没有强。等有了后路立刻跳槽。
要有骨气，不然回去更憋气。
让你带新员工明显就是过河拆桥，也就是说你回去上班最多半年
这编的，怎么可能，以他之前的薪水，被开除后失业金应该也有个三四千，随便找个保安的工作包吃住的那种三四千就差不多七八千了，还轻松愉快不闹心，还能慢慢找机会。
好马不吃回头草
如果这是真事，那就滚特么比
公司裁员再降薪返聘的就应该同意回去，带新人是不可能的，回去只要不违规去上班，好好收集证据再去仲裁，一告一个准。不养老员工，还想老带新？那就再让公司多出一次血吧[并不简单][并不简单][并不简单]
减一万工资返聘都能接受？
别人都不要你了，还回去？贱不贱啊[doge]
加工资可以考虑一回去，降低了这么多工资还会回去？
后面发现还是8000员工香，反手又把新员工炒了
[开怀大笑]返聘不涨反降，还要带徒弟？问老板兰叫给你刷牙好吗？
去，出工不出力。
老婆为啥不找工作呢？
回去教新员工跳槽
傻子才会回返聘公司
回去摸摸鱼混混日子不就行了
是我就要教新员工的费用，工资就不要了，教会或者教多久看老板给多少钱，一次性给先给再教，可以签合同
得了吧，40了还程序员，目前大环境下有工做就得了!
二万一个月那么多年没点存款吗？除非有是那种房奴，年收入二三十万要整个二三百万的房子
为什么的喜欢背个包，里面有什么？
先接受返聘收入，不教新人技能，私下积极找新东家，骑驴找马计
等于两万请了两个人
回去都是脑子进水的，再穷不能受这种气，还降薪带新人？到时候新人会了，赶你走也是铁一样的事实，
太欺负人了
返个锤子
当然不回，回去教会新员工又会第二次失业了。
看清楚，是让你回去教新员工，新人会了你会再次事业，还不如直接找新工作。
聪明人都知道是怎么回事儿，想想陈宫为何执意赴死。
这种文章就是生拉硬拽扯矛盾，40岁怎么也在公司干十年了吧，光补偿就够一年工资了，2天就饿死了？
不去啦，去了你会会新员工又会辞掉你，还不如安安心心找工作！
辞退是要补偿工资的，40岁，应该做了10多年了，要补偿20-30万，反聘8000和对方谈谈加点了。反正不说死就是。
这是现实。那里都一样。当初应该多认识一点客源。
这个一看就是假的，多年工作，直接裁掉公司要赔很多钱的。。赔完钱，再反聘？？疯了么
废话
回去啊，等着被裁第二次爽歪歪
不管干什么行业，都要随时考虑后路。任何老板都是不可靠的。
天天瞎编就为了骗5毛
可以回去 工资跟原来一样 教新员工也可以 不能教太多 一些简单就好
去个毛线呀工资先长到五万再说还要带人呢少了能去吗
我们这刚减人都是让你自己离职
不要对老板和公司讲什么忠诚，太可笑了，有能力能跳就跳，
带新员工？这不是砸自己饭碗吗？无论如何也没有培养竞争对手的道理！
黑心的无良资本家！
这个故事有几个版本了！
送外卖也不要回去，给自己留点尊严。
返聘可以，谈工资合适干不合适不干
拿多少钱干多少钱的事，自己把握啊
就是饿死也不应该再回去！
这种故事变着花样的编写
这要是回去了，说明你连八千都不值啊，开除你就对了。[哭着笑][哭着笑][哭着笑][哭着笑]
干活千万别老实干，没有好结果
就这公母俩智商。八千是不是有点高？[呲牙笑][呲牙笑][抠鼻]
要是我 我回去回去啥也不干就是摆烂😁😁😁
知道什么叫过河拆桥吗？却磨杀驴[大笑]
教会徒弟,饿死师父
好马不吃回头草！
编也编像点！傻子都知道有求于人的时候都是提出高的回报！
就是饿死也不要回去！！！男子汉铮铮铁骨，宁折不弯
去啊，去了再找其他工作，然后去摸鱼
舔下之大[抠鼻]无奇不有
积极找工作，不伺候他，让他安心用新员工，不会的可以慢慢摸索呀