听你说在单位里老遭冷眼相向，我明白你的感受。

的确，在事业单位里混，你不能太老实、太善良，否则就会被人欺负。

我经历过的事，让我彻底认识到这个道理。

我刚进事业单位的时候，是一个典型的老好人作风。

开始几个月，我对谁都笑脸相迎，遇事也往往会让着人。

我以为这样就能跟大家搞好关系，结果人家并不买账。

有一次，我们单位组织游玩，我本来报名说要坐第一辆车。

结果另一个老同事看上了第一辆车的座位，直接把我的名牌拿掉，把她自己的名牌放那里。

我当时也不想生事，就默默退到第二辆车了。

可是从那以后，这个老同事就经常利用我好说话的性格，占我便宜。

她总把她不想做的活推给我，领导喊她去开会，她就说她有事，让我代替她去。

我起初还会帮她去，后来也学乖了。

一次音乐会的工作安排，我本来负责的是后台，但是那个老同事把她负责的收尾工作推给了我，自己去了后台。

我找老同事理论，她竟然对我大呵小叫，说我年轻有活力，适合收尾。

我终于忍无可忍，直接拒绝她的安排，坚持自己的后台工作。

这才让她没有再找我的麻烦。

经历这些事后，我明白了一个道理：

在事业单位，你越老实、善良，别人就越会拿你当冤大头使唤。他们喜欢欺负老好人。所以，你必须做事果断、不给别人可乘之机，才能让大家敬重你。

后来，单位来了新老同事凯旋，我发现她做事非常果断，从不让任何人占她便宜。

有一次，我们一起值日，老同事让她把茶杯都洗了。

凯旋直接拒绝了，大声说她只负责自己的茶杯。

那老同事还想说什么，被她的态度吓得不敢出声了。

开始我还觉得凯旋做法有点过，后来看她在单位混的如鱼得水，大家都对她敬畏三分，我才知道。

原来在事业单位，你必须坚定立场，做事果断方能获尊重。

再后来，单位安排我们培训，恰好遇到个不靠谱的培训机构，培训内容很水。

我看大家上课都在玩手机，就主动请教师适当加深课程内容。

结果那个机构竟然当众训斥我，说我这个学员“不识抬举”。

我当时气急了，直接点名批评那个老师不负责任，还提出要求换个机构。

最终单位领导同意了我的要求，我们换了一个。

这件事让我在单位获得了很高评价，老同事们也看我与以前不一样了。

现在回想起刚进单位时自己的样子，我也会觉得当时的自己太惹人倾轧了。

我现在的处事原则就是：

在单位要做事果断，遇到不合理的要坚决拒绝，不要让任何人欺负了你的底线。只有这样，你才能让大家真正尊重你，在单位有威言。

当然，我并不是说我们就要为非作歹，处处与人对抗。

但关键时刻必须坚持自己，做事要有原则底线，不能让别人左右你。

比如对于正常合理的事，我还是会照常配合大家。

但是一旦觉得自己权益受损，就必须强硬表态，不能再心慈手软。

在事业单位必须做到坚持自己，谁也不能随意践踏你的底线。

这样，你才能在单位不受琐事，赢得该有的尊重。否则的话，你只会被人当冤大头使唤。

这个道理，千真万确。