管理工作是个“艺术活儿”，只有掌握管理的本质和规律，才能做好管理工作，得到上下级的认可，让下属信服，上级满意。首先是学会设立标杆，榜样的作用是强大的，告诉人们什么是对的，什么是错的，告诉员工，内部的标准到底是什么。其次要学会传播故事，故事是企业的心里资产，内部沟通必须要构建正确的故事感。最后是创造仪式，是仪式感让一个个平凡的日子变得闪闪发光。管理的本质是在管理中运用四两拨千斤的方式，创造一种场域，构建一种氛围，在团队内部产生一股积极向上的力量，让团队更有凝聚力。#什么是管理？# #管理者责任探讨# #管理的难度# #管理者工作步骤#
