这两天，关于“加班”的话题引发全网热议。但吐槽加班的网友们表示，比加班更让人讨厌的，是下班后还要做个听用，随时随地及时回复领导、同事消息，并立刻处理相关事务！一个小小的提示音，就让打工人从“996”变成随时待命的“007”。
当人们开始用微信沟通工作之后，打工人就再也没分清过工作时间和私人时间。
不少人都会有下班回家后，接到领导的工作电话，微信上的工作消息。典型的人不在办公室办公，人在哪，哪就是办公室。
有网友友吐槽公司领导大清早5点打电话让安排会议，通知参会人员的。
还有晚上洗澡洗一半顶着满头泡沫接领导工作电话的。
更有新冠肺炎发着高烧仍被领导消息轰炸必须按时交出工作方案的。
真的工作多到到了24小时随时跟进的地步了？
不得不说24小时听用多半有些奴性的味道，微信群里一连串“收到”“好的”“谢谢领导关心！”无不像满清时奴才们的一声“喳”！
大清亡了那么久，跪下去的风气又起来了。
在家人相处时，亲子互动时，陪护就医时…都时不时要去关注工作群和领导消息。
人们反感的是工作已经无孔不入的进入生活，公私已经分不开了。
造成了没有加班胜似加班的情况！
更何况很多班还加的莫名其妙。
有些人加班是因为其他人都不干，推给这个老实人干，一层层转安排。大领导安排给小领导，小领导安排给小组长，小组长安排给耍滑头的，耍滑头的安排给老实人。最后干完了，一层层都说是自己负责完成的。
有些人加班是因为领导需要业绩，增加晋升筹码，疯狂揽业务。再压给下级，超额工作量。导致满负荷工作都完不成，只有加班完成。
有些人加班是因为领导水平太低，搞形式主义。简单问题复杂化，能一个人干的非得多几个人相互牵制，增加环节，不想负责，认为增加工作量加班。
有些人加班是因为夫妻关系不和睦，不想回家辅导作业，不想听父母唠叨。又不想出去闲逛花钱，美其名曰加班。实际上为了逃避责任，在办公室躲清闲。
有些人加班是因为领导喜欢，专门给领导表演自己认真勤勉负责，加班就是他的道具。
引起公愤也只是一时大家发了气，只要劳动法不严格落实，没有相关违法违规的监督处罚机制，工会受制于企业没有维护劳动者权益的权力。加班文化下的996、007可能到了孙子辈儿都还得存在。希望国家重视劳动法的生根落地，建立相应监督处罚机制，真正做到依法治企！
