1⃣️离职时间 若严格按法规，只要员工在职1天，企业都应向其支付劳动报酬并为其缴纳社保。 但现实里不同公司做法不一，一般会以15日为基点，如： ✅15号前离职，当月社保就要自己缴 ✅15号后离职，当月社保企业还会帮你缴（具体与hr确认公司缴纳社保日期） ⚠️注意：保险起见，离职日期尽量选公司为你缴当月社保后 . 2⃣️企业职工社保断缴后影响 ⭕直接影响 ✅养老保险➡断缴可补缴。原则是“多缴多得，长缴长得”，即中断时间越长，缴费越少，参保年限会相应减少，个人账户累计存储额少，养老金越低 ✅医疗保险➡无法报销，断缴超过3个月连续缴费年限清零 ⚠️职工医保个人账户的钱是不会清零的，累计缴费年限也不会清零；但断缴期间若生病住院，大部分钱都得自己掏 ✅生育保险➡影响较大，影响生育报销及生育津贴申领 ⚠️生育费用需连续缴满6-12个月社保（一般为1年，具体看各地政策）才能领取，近期想生宝宝的姐妹千万别断缴 ✅工伤保险➡一旦断缴就会失效（在完全解除劳动合同，没有存在事实的劳动关系情况下） ⭕间接影响 ✅车牌摇号&买房落户&子女上学➡这三个都有社保门槛额，如北京上海深圳这种一线城市，买房摇号需连续缴纳几年社保，一旦断缴需重新计算，有买房、落户计划的社保不能断缴 ✅公积金贷款➡公积金相对商贷来说会更值，但公积金要求连续缴纳6~12个月以上才能贷款，断缴影响贷款金额 . 3⃣️缴纳灵活就业与企业职工社保的区别（看最后一张图☝） . 4⃣️自己交社保流程：（3种方式手机办理☝） ✅办法1：zfb→市民中心→社保→社保办理→灵活就业人员参保登记→我要申请→填写相关资料 ✅办法2：绿泡泡→城市服务→社保→社保缴费→灵活就业人员社保 ✅办法3：小豆网→社保薪酬服务→填写信息→核对明细→支付费用 . [自拍R]码住小豆，每周分享更多社保、职场干货😌有问题可以在下方评论，看到会第一时间回复~