原来年薪90万，都会有收入焦虑啊🤯

周末和年薪90w的姐姐约饭聊天，我发现能在职场拿到高收入和职级的人，都❌是只会一股脑向前冲的人 🎈而是会区分哪些工作的苦有利于自己，哪些是低级无意义的苦。比如，不盲目相信多劳多得，任何一件事情不要自己闷头做完才发现领导不满意，而是做好过程沟通，及时调整。 🎈而且她们不会因为自己高收入就挥霍，反而十分在意自己的每一分钱有没有花对地方。作为家庭顶梁柱，背负着车贷房贷，还要养娃。每个月的固定支出都是一大笔，她们会经常担忧自己一旦倒下，家里该怎么办。所以她们会为自己备上各种保障，比如医疗险、重疾险等。 🎈但是当我们追求高薪的时候却总是容易忽视给自己做的保障。在很多个笔记里都建议大家的配置顺序是医疗险、重疾险.. 但是重疾一年几千多很多人来说是贵了。比如说刚入职场人，觉得自己年轻而且工资不够花暂时不需要，又或是中年打工人身上有老下有小，生存压力很大，每年拿出大几千买也有压力。但往往正是这些支出和收入差不多的人，一旦生大病了收入断了，容易引发各种问题，各项房贷车贷，孩子的教育，老人的赡养支出等，正常生活都无法继续了 🟠那如果想要保障自己的收入现金流不断，可以考虑【青山在 收入保障险】。这个保险类型在国外流行，但是在国内属于刚推出的新品种。 🟠它保的是啥？ -它是在如果哪天不幸生病或意外受伤不能工作了，没了收入后，保险公司会按月赔付一笔钱，相当于每月“发工资”了。这个名字起的确是很贴切，在支付宝上搜“青山在”就可以看到。 -💰差不多是重疾险的1/3，我二十多岁，每个月只需要三十多就可以有100w的保障。 -它涵盖了100%高发的重疾，如果不幸确诊重疾，当月即可赔付1w，后续持续治疗，每月都可赔1万，累计最高可以赔100万。还又一些小病也能赔。 -而且因为是由国内三大保司和蚂蚁保平台共同推出的，产品本身资质条件还是很值得信赖的。 以我自己为例，买这个收入险，搭配医疗险，一年1000不到，这样生了大病产生的医疗费有医疗险报销，不能工作的收入损失有收入险来赔，这样基本的保障也就有了。 🌞晴天修房顶，雨天好安身