没有想到都2024年了，还有单位登报召回员工的，难道他们之间没有电话吗？湖南一事业单位登报要求员工2025年1月3日回来上班，逾期将按相关法规处理，为什么会有大量网友出来质疑呢？

事件背景

近日，一网友看报纸发现在《常德日报》中有一则通知非常奇怪，通知上写着某某等5人在2025年1月3日前返岗，逾期将依据相关政策法规处理。

要知道现在事业单位一岗难求，每一年都上百万人为了一个岗位拼死拼活的，现在怎么会有空岗让那些人回去的呢？

根据事业单位工作人员的描述，之前这个单位经济效益不是很好，员工相对来说也是饱和的，为了创建美好生活，于是就出一条鼓励员工创业的政策。

当时这5个人为了响应政策，就出去创业了。

但是现在的政策是不允许公职人员在外兼职创业，为此这些创业的人都要回来上班，而且他们之前是停薪留岗的，如果返岗的话就是回到原来的位置。

而且进行登报也是经过人事部门和执法部门的同意的，也是合理合法的。

为了更好的应对工作，一批人已经把外面的公司注销或者转让了，已经准备回来上班了

。

网友热议

对于政策的变动，引起广大网友的热议，甚至网友很多的疑惑。

有网友这个单位是不是存在炒作行为：现在谁还看报纸？直接电话联系就好了，在电话里说明白，大家还可以录音，回来就回来，不回来就把编制给撤了。

也有网友为这批人员打抱不平：这种事都是自收自支人员，当年发不下工资才无处谋生的，现在又说政策原因，让回去。

还有人质疑工资：保留编制，不发工资，可是财政给他们的工资金额最后给了谁？

还有人认为单位在打脸：原来鼓励事业单位专技人员离岗创业，现在又排查事业单位专技人员在企业有股份、注册有公司等情况看，这不是在打自己的脸吗？

对于网友的质疑，他们纷纷表示，都是政策的影响，不存在吃空饷，他们也是停薪留岗而已。

最后

其实早就在10月份的时候，吉林就有发生过这样的事情，只是后面那些员工不返岗，至于怎么解决的，吉林也没有公布出来。

既然人家工作人员说合理合法那应该也是合理合法的吧，毕竟现在一岗难求，每年有人为了一个岗位努力奋战，如果可以的话，这些人还可以把岗位让出来可能会更好呢？

对此，你怎么看呢？