有小白提问,想要了解职务跟职称的区别,其实体制内的,尤其是事业单位人员都很清楚两者的关系,也很好区分两者的区别。
以地方高校为例,高校当中的校长、副校长,二级学院的院长、副院长就是常说的职务,也叫做领导职务;而大学里的教授、副教授、讲师、助教等等就是常说的职称,也叫专业技术职称。
目前,职务主要存在与机关企事业单位当中,而职称主要存在于事业单位和国企单位里面,部分民营企业和自由职业者也会有职称,但不是主流。
一、介绍一下领导职务。
行政机关、群团单位和参公事业单位中的领导职务,按照公务员法规定的可以分为乡科级正副职、县处级正副职、厅局级副职、厅局级正职、省部级副职、省部级正职等。
以普通的县区为例,县长即为正处级,副县长为副处级;县直单位的局长为正科级,副局长是副科级;乡镇长为正科级,副乡镇长即为副科级。
一般来说,岗位与职务都是相互匹配的,但是我国的部分领导岗位和职务不一定相互匹配,岗位和职务存在一定的级差,也就是领导个人的行政级别不代表其所在的岗位职务。
一个典型的例子,普通地市的市委组织部部长就是个正处级岗位,市委组织部门在编制部门下发的三定当中就是正处级,但是市委组织部长往往都是由市委常委兼任,却是个名副其实的副厅级领导,所以有的人就以为组织部是个副厅级单位,其实不然。
除此之外,体制内还有两个相对比较特色的现象。
一个是有的干部有职务,但没有级别。比如,县直单位和乡镇机关中的股长,是没有领导级别的,因为我国的领导职务层次最低是副科起步,所以股长虽然是职务,但只是县区的内部粮票,市级以上部门是不认可的。
另一个则是有干部有级别,但没有职务。比较典型的是,省政府办公厅会设有副处级秘书,级别为副处级,但是没有定岗到任何领导职务。
当然,行政机关、群团单位和参公单位中除了有职务,还存在职级,也就是一级和二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员,以及一级和二级科员。职级只是兑现工资福利待遇的象征,和职务没有太大关系。
二、事业单位的职务和职称。
2006年以后,事业单位的采取岗位管理,区分管理岗、专技岗和工勤岗。
管理岗分为10个等级,从高到低分为管理1级至管理10级,分别对应公务员的正部级到二级科员。比如管理8级对应副科级领导职务,管理6级对应副处级领导职务等等。
所以,管理8级以上岗位就是常说的领导职务,或者领导岗位。比如,省人事考试中心是省人事考试管理机构,为省人社厅下属的全供正处级事业单位。中心主任为5级职员岗正处,副主任即为6级职员岗副处。
专业技术岗分为4等13级,从高到低分别为正高级,包含1至4级;副高级,包含5至7级;中级,包含8至10级;初级,包含11至13级。这就是专技岗人员走的职称路线。
比如省属本科院校,其中的教授即为正高职称、副教授为副高职称、讲师为中级职称、助教则为初级职称。
需要注意的是,在事业单位当中,职务和职称是可以兼任的,也就是可以一肩挑两岗。尤其是高校当中,很多校长、副校长和二级学院院长本身就是拥有高级职称的教授。
目前,职称的名称紧随行业发生变化,比如艺术类的正高级职称称之为研究员、副高级职称称之为副研究员;医院医生的正高级职称称为主任医师、副高级职称称为副主任医师、中级则为主治医师、处级为住院医师等等。
总而言之,职务和职称区别还是非常明显的。说白了,职务侧重于领导干部岗位,职称侧重于专业技术人才。