53年毛主席视察杭州，市委书记却避而不见，毛主席：你好大的架子
1953年，正值新中国建国初期，浙江省农业生产基础薄弱，全省三分之一时间严重缺粮。为了解决百姓温饱问题，毛主席在60大寿后便南下杭州视察。然而，当他抵达刘庄时，却不见老朋友、时任杭州市委书记的江华前来迎接。这位与毛主席有着井冈山情谊的老战友缘何＂避而不见＂？当毛主席调侃＂江华啊，我是杭州城里觅江华啊，你好大的架子＂时，江华却委屈地回应＂主席，你冤枉好人＂。这看似尴尬的一幕，背后却蕴藏着一段鲜为人知的故事，更成就了后来杭州＂不迎不送＂的特殊待遇。
革命征程铸就真挚情谊
这要从1928年的茅坪说起。那时的江华刚从安源调任茶陵县委书记，年轻气盛的他第一次见到了毛主席。
在这次会面中，江华向毛主席汇报了工作情况。毛主席始终面带微笑，平易近人的态度让江华倍感亲切。
这次相遇让江华有了更多跟随毛主席工作的机会。他被调任茨坪前委秘书，成为毛主席的得力助手。
在延安时期，江华继续跟随毛主席工作。毛主席常常教导他：＂我们干部要学会察言观色＂，这句话深深印在了江华的脑海中。
到了1938年8月，江华主动请缨要去山东敌后工作。毛主席多次挽留他在延安工作，但江华坦言：＂在延安机关工作，我一要会写，二要会说，这些我都不擅长＂。
尊重下属意愿的毛主席同意了江华的请求。直到1943年，江华才有机会重返延安，再次见到毛主席。
五年未见，毛主席依然保持着繁忙的工作状态。虽然生活条件艰苦，但党的队伍在这期间得到了快速发展。
在交谈中，毛主席再次强调了＂察言观色＂的重要性，希望江华能够深入了解群众生活。临别前，毛主席还特别交代江华要写一份各地生产状况的详细报告。
新中国成立前夕，因为在革命时期的出色表现，江华被任命为杭州市市委书记、市长、警备区司令员兼政委。他带着革命时期的那股干劲，投入到了杭州的建设发展中。
在杭州工作期间，江华始终牢记毛主席的教导。他深入基层，了解民情，为杭州的发展殚精竭虑。特别是在农业生产方面，他格外关注粮食问题，努力改善农民的生活状况。
这段革命岁月中的交往，不仅让毛主席和江华建立了深厚的革命友谊，更为后来的杭州发展奠定了基础。这种亦师亦友的关系，在新中国成立后依然延续，在浙江的发展历程中留下了浓墨重彩的一笔。
不迎不送源于杭城一段缘
1953年深秋，毛主席携随行人员来到杭州西湖畔的刘庄。时值寒露，西子湖畔桂花飘香，游人如织，可杭州市委书记江华却迟迟未见踪影。
杭城各界得知毛主席来访，纷纷准备隆重欢迎仪式。可江华却一反常态，既没有去机场迎接，也没有去刘庄拜访。
当晚的刘庄灯火通明，毛主席坐在湖边凉亭里，望着波光粼粼的西湖。身边的工作人员多次询问是否需要通知江华前来，毛主席只是轻轻摇头。
第二天一早，江华终于来到刘庄。他向毛主席解释说，自己这两天一直在基层调研，了解农民生产情况。
毛主席听完江华的汇报，露出了欣慰的笑容。他说：＂江华同志，你没来接我，我还以为你摆架子呢，原来是真抓实干去了。＂
江华向毛主席详细汇报了杭州的粮食生产情况。当时浙江全省粮食短缺，杭州也不例外，老百姓生活困难。
为了解决这个问题，江华带领市委班子深入农村，和农民同吃同住。他们实地考察土壤情况，研究农作物种植规律。
在基层调研期间，江华发现传统的耕种方式效率低下。他组织农民学习先进的耕作技术，改良农具，提高单位面积产量。
毛主席听完汇报后说：＂不迎不送好啊，把时间和精力都用在实际工作上。＂这句话后来成为了杭州干部接待上级领导的一条不成文规定。
从此以后，每次毛主席来杭州，江华都坚持工作优先。即便是主席来访，他也会先把手头的工作处理完毕再去拜见。
这种务实的工作作风得到了毛主席的高度认可。他多次在不同场合表扬杭州的干部作风，称赞他们注重实干。
在江华的带领下，杭州的农业生产逐步好转。他创新性地推广了＂稻田养鱼＂等多种种植模式，既保证了粮食产量，又增加了农民收入。
这种重实干、轻形式的工作作风在杭州逐渐形成传统。当地干部不再过分注重接待的排场，而是把主要精力放在解决实际问题上。
＂不迎不送＂的规矩一直延续至今。它不仅节省了行政资源，更重要的是体现了务实重干的工作态度。
这段历史也成为了中国共产党艰苦奋斗、实事求是优良传统的生动写照。从中我们可以看到，真正的领导艺术在于深入基层、解决问题，而不是搞形式主义。
基层调研解民困见真情
刘庄的这次会面之后，毛主席对杭州的工作给予了高度评价。他特别赞赏江华带领班子深入基层、了解民情的工作方法。
在随后的日子里，江华更加注重基层调研工作。他带领市委班子走遍了杭州的大街小巷，深入农村了解农民生产生活状况。
调研中发现，杭州市区周边的农民普遍存在技术落后、农具简陋的问题。为解决这些问题，江华组织农业专家下乡指导，帮助农民改良耕作方式。
在富阳区的一个村庄，江华发现当地农民因水利设施落后，农田灌溉困难。他立即组织水利专家实地考察，制定了兴修水利的具体方案。
这些基层调研不是走马观花，而是实打实的调查研究。江华经常和农民同吃同住，了解他们的真实困难。
在余杭区的调研中，一位老农民向江华反映，当地农具陈旧影响生产效率。江华立即组织相关部门筹措资金，帮助农民更新农具。
在临安区，江华发现山区农民因交通不便，农产品运输困难。他多次组织相关部门研究解决方案，最终修建了多条乡间公路。
这种务实的工作作风很快在杭州市委班子中蔚然成风。每个领导干部都养成了定期下基层调研的习惯。
在基层调研过程中，江华特别注重解决群众反映强烈的问题。比如针对农民看病难的问题，他推动建立了乡村医疗站。
调研中发现的问题，江华都会列出清单，逐一研究解决方案。他要求相关部门定期汇报问题解决进展，确保事事有回音。
在西湖区的调研中，江华发现一些农民因缺乏资金无法扩大生产。他推动建立了农村信用合作社，帮助农民解决资金难题。
江华经常说：＂基层工作做得好不好，群众最有发言权。＂他要求各级干部深入基层，倾听群众呼声。
在拱墅区的一次调研中，农民反映农技知识缺乏。江华随即组织农业技术培训，请专家定期到村里授课。
这种重实干的作风带来了明显效果。短短几年间，杭州的农业生产有了显著提高，农民生活水平也逐步改善。
江华的这种工作方法，也影响了下一代杭州干部。他们学会了通过实地调研发现问题，通过实干解决问题。
这种求真务实的工作作风，正是毛主席所倡导的群众路线的生动实践。它不仅解决了当时的实际问题，更为杭州的长远发展奠定了基础。
杭州传统见证历史传承
这种＂不迎不送＂的优良传统在杭州一直延续至今。它成为了杭州特有的一张城市名片，见证着这座城市的务实作风。
1954年春，毛主席再次来到杭州。这次江华依然没有去机场迎接，而是在基层调研结束后才去拜见主席。
毛主席对此表示赞赏，他说：＂杭州的同志们工作作风好，不搞形式主义。＂这句话在当时的干部中引起强烈反响。
到了1956年，杭州的农业生产已经有了显著提高。江华向毛主席汇报工作时说，这都得益于干部们深入基层、实干为民。
随着时间推移，＂不迎不送＂逐渐成为杭州干部的一种工作习惯。他们把更多时间用在解决实际问题上，而不是搞迎来送往。
在60年代初期，全国掀起学习杭州经验的热潮。许多地方派人来杭州考察，学习这种重实干的工作作风。
杭州市委在总结经验时提出：＂不迎不送不是不讲礼节，而是要把有限的时间和精力用在实际工作中。＂这种理念得到了中央的肯定。
到了70年代，杭州的干部接待工作更加简化。即便是中央领导来访，也只安排必要的工作人员负责接待。
这种务实的作风为杭州的发展带来了显著效果。从农业生产到工业发展，从城市建设到民生改善，杭州都取得了令人瞩目的成就。
进入改革开放时期，杭州在保持＂不迎不送＂传统的同时，把工作重点转向经济建设。干部们延续了实干精神，推动杭州经济快速发展。
90年代，杭州开始大力发展高新技术产业。市委班子经常深入企业调研，了解企业需求，为企业发展创造良好环境。
进入新世纪，杭州在互联网经济等新兴领域取得重大突破。这些成就的取得，与杭州干部务实重干的工作作风密不可分。
2010年后，杭州在建设数字经济方面走在全国前列。市委班子继续保持深入基层、调查研究的传统，推动产业转型升级。
如今的杭州，已经发展成为创新活力之城。但＂不迎不送＂的传统依然在延续，成为杭州干部的一种精神标识。
这种优良传统也影响着年轻一代干部。他们在工作中继承了老一辈的实干精神，把主要精力放在推动发展上。
从江华时代开创的这一传统，见证了杭州七十年的发展历程。它不仅是一种工作方法，更是一种精神传承。
这段历史告诉我们，真正的政绩不在于形式上的排场，而在于实实在在为民造福的工作成效。杭州的发展历程，正是这一道理的最好印证。
