从许昌市委书记史根治的升迁之路谈官员修养！

据说史根治是2025年全国第一个在任上被查处的省辖市市委书记，回看史根治的升迁之路，感慨不已。

毫无疑问，史根治是一名优秀的领导干部。史根治从一名普通的科员干起，从基层一步一步的提拔重用，最后成为一名正厅级的一把手领导干部，已经是人中龙凤了。要知道全国有293个地级市，也就是说这样的职位只有293个。

史根治20岁副科，22岁正科，24岁副处，34岁正处，41岁副厅，54岁正厅，这样的速度在中国的官场寥寥无几。

可能有的读者没有概念，我给介绍几个县城的基层干部实例：

1、张某，1968年生，大专毕业，1992年参加工作，在乡镇任过点长，土地所长等职务，2018年提拔为副科级非领导职务但作为领导参与分工，这一年他50岁，2022年他54岁，退居二线。

2、王某，1972年生,，中专毕业，1992年参加工作，在乡镇担任办公室主任，团委书记职务，2025年通过县里公开考试成为副科实职务干部，历任乡党委委员，副乡长，纪委书记，副书记，然后就一直得不到提拔，回城担任某局副局长，一直到2024年退居二线。

3、徐某，1966年生，高中毕业，在职大专，1988年参加工作，1998年提拔为副科，2002年正科，2005年任某乡党委书记，一直在党委书记任上干了13年，2018年53岁的时候提拔为县政协副主席，2024年退二线。

以上基层干部的人生轨迹是真实的，也是绝大多数的干部履历实际情况。这些情况在县城来说很普遍，但在这些干部本人来说，已经很知足，很满意，甚至很让人羡慕了。因为还有许多基层公务员，终其一生都是一般干部，后来实施了职级晋升才有了提升待遇的机会。

其中，第三个徐某，在基层公务员的升迁之路中是极其少数的情况，一般十个乡镇党委书记可能有一个提拔党委政府序列副处，一个提拔政协人大序列副处，而成为乡党委书记的概率一般二十个副科可能有一个。

这种基层的艰难的之路，如果让史根治们看到，会不屑一顾，因为他们觉得他自己是工作能力强，个人素质高，所以提拔重要快。他们 忘记了，或根本不知道对组织的感恩，所以越走越远，最后迷失方向，迷失自我，坠落深渊。

难道我刚才列举的几个干部不优秀吗？他们在基层历练很多年，有丰富的工作经验，有坚定的党性原则，灵活的工作方法，乡村气息的领导艺术，他们优秀的很，只是没有提拔重用的机会而已。

而史根治从副科到正科只用了2年，正科到副处只用了4年，一般人，相当多的干部，几乎95%以上的干部的人生都到此为止了，而他却一路狂奔，竟然能够升到地市级一把手的正厅级的职务，与中管干部只有一步之遥，却不知道加强自己的修养，提升自己的思想境界，严格要求自己，要求家属，以实际行动，来感恩组织，感恩社会，感恩人民？

目前，官方还没有通报他的贪腐细节。但是我们从放弃自己的纪律意识，放弃思想修养，辜负党组织的提拔和培养这个角度来说，是另一种性质的贪念。

我们的领导干部要以此为鉴，一个人如果能有幸成为一名县级领导干部，已经很是难得，要懂得感恩，要懂得以良好的人品，官品，踏踏实实的工作实绩，扎扎实实的工作作风，堂堂正正的个人品行，平平常常的做人心态，为驻地人民谋福利，为党的事业增辉煌。

切不可沽名钓誉，贪欲无边，与人攀比，为己谋利，狮子张口，欲壑难填，到头来误国误民，害人害己，身败名裂，万事成空。