9 月 24 日，华为秋季全场景新品发布会如期举行。

发布会上，智7 的正式上市成为了众人瞩目的焦点。

智7正式上市

奇瑞董事长尹同跃通过视频对华为团队的工匠精神给予了高度评价。

他认为华为团队比德国人更细致、严谨、追求极致。

奇瑞董事长尹同跃

在全球制造业中，德国的工匠精神一直备受推崇，而华为团队能够超越德国人的标准，也绝非是浪得虚名。

华为团队和德国人均在不同方面展现出了工匠精神，但从一些角度来看，华为团队的表现确实有其独特优势，在某些方面可能比德国人更具工匠精神。

华为

1. 创新与突破精神

华为一直积极投入研发，不断进行技术创新和突破。

在通信领域，从5G技术的领先到卫星通信技术的率先应用，华为不断探索新的技术边界，推出了全球首款支持北斗卫星消息的手机、支持天通卫星通话的手机等，为行业发展带来了新的方向和机遇。

这种对新技术的积极探索和勇于突破的精神，体现了华为团队对极致的追求，是工匠精神在创新领域的重要体现。

华为在5G技术领域处于领跑地位

德国在传统制造业领域有着深厚的技术积累和创新能力，发明创造了如印刷机、汽车、电动机等众多对世界产生重要影响的产品。

然而，在一些新兴技术领域的创新速度和突破力度上，相对华为团队的积极进取，可能稍显保守。

2. 对质量的严格把控

华为将质量视为核心战略，建立了完善的质量管理体系。

从流程管理到标准量化，再到质量文化的建设，华为不断追求产品的零缺陷。

这种对质量的执着追求和严格把控，体现了华为团队的工匠精神。

华为始终严格把控质量

德国有着严格的标准制度和质量认证体系，“德国制造”以其精密、耐用、可靠、安全而闻名于世。

德国企业在生产过程中严格遵循标准，注重产品的细节和品质。

然而，华为团队在质量把控方面更加灵活和高效，能够快速响应市场需求和客户反馈，不断改进产品质量。

3. 对客户需求的关注

华为以客户为中心，注重客户体验，致力于为客户提供满足其需求的产品和解决方案。

华为的产品不仅在技术上领先，而且在用户体验上也不断优化。

这种以客户需求为导向的研发和生产理念，体现了华为团队的工匠精神。

更加关注客户需求是中国企业的优势

德国企业也注重客户需求，但在一些情况下，可能更侧重于产品的技术性能和质量，而对客户的个性化需求和使用体验的关注相对较少。

德国的产品设计和生产往往更注重标准化和通用性，对于一些新兴市场和年轻消费者的个性化需求，可能反应不够迅速。

4. 工作的专注与投入

华为的员工对工作充满热情和专注，为了实现公司的目标，愿意付出大量的时间和精力。

华为的研发团队经常加班加点，攻克技术难题，为产品的推出和升级不懈努力。

这种对工作的高度专注和投入，是华为团队工匠精神的重要体现。

华为总部夜景

德国人对工作的严谨和认真态度也是举世闻名的，他们在工作中注重细节和精度，追求完美。

德国的技工教育体系培养了大量高素质的技术工人，他们在各自的岗位上兢兢业业，为“德国制造”的品质提供了坚实的保障。

然而，随着社会的发展和变化，德国的一些年轻人对技工职业的兴趣有所下降，可能会对德国工匠精神的传承产生一定的影响。

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