老板的财务管理思维:从数字到决策

胜卿说商业 2024-08-09 05:15:59

过去增量市场的增长逻辑,企业是拼规模和速度。

如今大部分行业都进入都存量市场,企业必须要真正做好企业、好产品,一切靠实力说话。

管理升级,品质升级是企业跨越阶梯的必然,那么管理升级从哪入手?

看数据找突破口。老板必须懂财务,学会用财务去管控公司,经营升级。

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业务要增长,老板做决策

必须具备数据化管理思维

现在很多老板觉得,企业增长都成了困难,我现在先要搞业务,活下去才是最重要的。

但问题是,企业增长的规划决策大部分是老板做的。

老板如果不懂财务,没有数字化的管理思维,那做决策时免不了拍脑袋、靠感觉,试问这样做出的决策能落实下去吗?真的能让企业实现增长吗?

就像医院里的医生,如果不看检验单,不做诊断,他是不会给你开药方的。

就算他凭借多年的从医经验做出判断,“小病”尚可,遇到大事你真的敢放心把生命交给一个医生的经验和感觉吗?

对企业来说,老板做决策就是医生做诊断开药方,要给企业发展规划一个方向,你必须要看看财务数据,从中反馈经营问题,再来做决策开方子。

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老板不懂财务,经营要吃亏!

这里我总结了8个问题,各位老板可以对照看看你的企业有没有这样的情况:

1、看不懂财务报表,无法做出明智的决策

老板看不懂财报,不知道如何利用财报信息,数据反映了哪些经营现象和趋势,导致在重大决策(如投资、并购或扩张)上做出错误的选择。

2、资金管理不当

不懂财务的老板不知道如何管理现金流,资金效率低成本高,利润薄,风险大,甚至可能导致资金链断裂,影响企业正常运营。

3、成本控制不力

无法识别和控制不必要的成本,不懂分析成本效益比,或将成本控制简单地视为削减成本,而不是优化成本结构,导致利润率下降,企业陷入短视行为。

4、积累税务风险不自知

以数治税环境下,税法变化日新月异,老板不懂财税法,可能导致企业面临高额税负或违反税法不自知,直到被罚款或面临合规风险悔不当初。

5、融资困难

无法正确评估和展示企业的财务状况,可能难以吸引投资者或获得贷款,限制了企业的发展机会。

6、内部控制薄弱

缺乏财务知识可能导致内部控制制度不健全,财务人员管理困难,增加舞弊和错误的风险。

正如刘国东老师所说:

“老板管理企业,就像驾驶一架飞机,财务就是仪表盘,报告着企业自身的经营状况和数据。想要开好飞机,就要借助财务仪表盘,数智决策,安全前行。”

所以说,老板学财务就是要构建“老板驾驶舱”概念,通过财务管控企业经营发展,解放老板,企业自转!

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老板怎么快速弄懂财务?

俗话说:“屁股决定脑袋”,一个人坐什么位置,往往决定了他思考的角度和范围。

首先老板要明白,你弄懂财务的目的是什么?是学习财务技能?记账报税?肯定不是。

老板学财务最重要的目的是:用财务管控公司的经营发展!

你所有的业务经营过程都是为最终的财务结果服务的,也就是说,老板要弄清楚:

公司赚不赚钱?怎么赚钱的?成本有哪些?利润在哪里?赚的钱怎么增值?是扩张公司规模还是做投资?公司未来如何发展?怎么从财务环节管好公司等等...

弄清楚目的之后,方向就很明确了,长贝咨询刘国东老师的《财务通》就是从这几个环节帮助老板理明白,老板要掌握哪些财务管理知识。

1、首先老板的思维格局要提升

比如现在有的老板从公司账上“借钱”给家里花,用于生活开销、买车买房;用现金、微信支付宝或者私卡转账、发工资......

当你了解这样做的风险后,你就会意识到,老板学好财务是对自己、对公司负责。

老板借公司的钱也是要还的,到期不还就视为股东分红,要追缴20%的分红个税;私卡走账不规范有风险,企业有对公账户。

这些财务的思维理念,是老板首先要了解的,你具备了这样的认知,才会去规范公司的经营,不让公司陷入这样的风险中。

刘国东老师给老板讲的第一课就是“安全规范”,帮助老板掌握:个人财富的安全规划、公司的规范路线、税务风险防范评价、股权规范设计。

2、学会看财务报表,评价公司经营情况

财务报表很多,但老板只需要掌握三大财务报表就足够了——资产负债表、利润表、现金流量表。

老板看懂这些报表,不只是要知道赚了多少钱,还要知道读懂数据背后的含义,知道怎么评价公司发展状况,发现经营的问题。

比如资产负债表,看你赚了多少钱,借债欠了多少钱,你要看这个比例结构是否合理,有哪些借款是快到期的,公司现在现金流能不能还上?再比如公司利润很高,但是一直现金流紧缩,是什么问题?是不是应收账款太多没有及时收回?可能你要考虑账期怎么缩短调整?反映到业务上,是否销售的回款出问题?或者说对客户进行信用分级管理,考虑灵活账期等等。

所以老板看懂财务报表,最重要的是评价经营,发现经营中出现的问题,这也是财务管控的前提。

这是刘国东老师讲的第二课“经营评价”,帮助老板掌握:公司家底的评价、业务流的评价、现金流的评价。

3、学会管控经营,管控财务人员

当公司规模较大,老板也是精力有限,肯定不是事事过问,比如在全国开分公司时,你想管也是鞭长莫及。

这时就需要抓大放小,要抓哪方面呢?

财务。如果老板业务运营都不管了,交给别人来管,只管一个部门,那必定是财务部。

业务是过程,财务是结果。用结果去管控过程,是最简单高效的科学管理方式。

另外,财务是企业的经营命脉。遇到靠谱的财务还好,遇到不靠谱的,赚多赚少都不清楚,到头来可能为财务打工,公司被人卖了都不知道。

每年都会爆出几个老板从不看账,老板太信任财务,财务人员挪用公款跑路,老板还蒙在鼓里的新闻,年年都发生,年年都重样,但还是有老板不重视!

很多治理结构完善的公司,财务是直接对老板负责的,企业到一定规模,老板可以不管业务,交给职业经理人打理,但不能不管财务,对财务部、财务人员的管控老板要亲自抓。

这是刘国东老师讲的第三课“经营管控”,帮助老板掌握:公司利润管控、现金流管控、财务人员管控。

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