藏格矿业公司董事长肖宁在《报告》的致辞中表示：“坚守企业初心、保持战略定力，做简单而正确的事。”2023年，是全球市场挑战层出不穷、资本市场跌宕起伏的一年，也是藏格人直面挑战、迎难而上的一年。多变时代里，藏格坚守初心、因势而为，在打造优质钾、锂产品的主营业务上实现了韧性成长，亦积极拥抱国家“命运共同体”治理理念，为藏格的可持续发展道路开启新篇章。

近日，在中国联合国采购促进会于北京举办的“2024全球采购与企业出海论坛”上，时代责任四十人论坛智库网正式发布的《2024中国制造业上市公司社会责任研究报告及榜单》显示：经严格评审、数据分析，藏格矿业荣获“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”。

一同获得“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”的还包括宝钢股份、中国重工、中国船舶、中信特钢、华润微电子、福耀玻璃、宁德时代等积极承担社会责任，推动经济、社会、环境三大领域形成良性循环的制造业上市公司典范。

（藏格矿业获得“2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖”荣誉证书）

藏格矿业荣获本次大奖是对其坚持以发展新质生产力为指引，积极承担社会责任的高度认可，彰显了我国制造业企业积极对标“联合国可持续发展目标”以更加积极负责的方式推动可持续发展。

时代责任四十人论坛组委会秘书长、社会责任与ESG研究专家宋嘉对《报告》表示：藏格矿业：以可持续发展为引领，书写矿业绿色发展新篇章——藏格矿业在2023年度展现了其在环境、社会及公司治理（ESG）方面的卓越成就，以实际行动践行绿色矿业理念，推动了公司的可持续发展，树立了行业典范。

《藏格矿业2023年度环境、社会及公司治理（ESG）报告的目录》

藏格矿业公司董事长肖宁在《报告》的致辞强调：在企业经营方面，藏格是坚定的行业价值派。

我们兼顾企业的价值创造和价值实现，过去的一年里，以“投资者为本”的理念夯实内部治理体系与运行机制，完成了《环境、社会及公司治理管理制度》《信息披露事务管理制度》在内的46项内部控制制度的修订和新增，推动各项工作的制度化和规范化，并坚持公开、透明地向投资者披露公司运营管理和财务绩效信息，竭力为股东创造更佳回报。在公司治理层面，我们明确以董事会为公司可持续发展事务的最终负责机构，坚定将ESG理念贯彻于公司战略规划、投资决策以及运营实践之中。在生产经营层面，我们坚持守正创新、稳中求进，坚定“钾锂为基”的发展战略，积极拓展老挝、西藏等地的钾锂矿产资源的可持续性开发，钻研创新工艺和节能技术，优化各生产环节效率，为国家重要矿产资源开发战略提供坚实支持。

在环境保护方面，藏格是负责任的长期主义者。

作为资源开发型企业，我们深知生态系统和自然环境的稳定与企业生存发展息息相关。公司坚守绿色发展的底色，在过去的一年里，扎实推进绿色矿山建设工作，科学、有序、合理开发矿产资源的同时，对其产生的环境负面影响予以最大程度的修复和治理，确保资源利用的高效化和可持续性。为更好地将ESG理念落实为企业基本功，内化为公司上下各个环节的集体自觉行为，我们同时从内部管理层面发力，通过设立ESG与可持续发展管理小组及执行小组、制定《环境保护政策》《生物多样性保护政策》等多项环保政策与声明、搭建具有行业特色的ESG管理指标体系等领先的管理举措，以及成为TCFD支持机构等气候行动，坚定绿色低碳发展目标，为可持续发展注入源泉动力。

在社区赋能方面，藏格是向上向善的价值创造者。

我们以“服务社会、回报社会”为追求，致力于打造平等多元、包容互惠的价值共享环境。之于员工，我们重视、尊重每一位员工的独特性，通过创新机制激发人才活力，并通过有竞争力的薪酬福利和多元化的民主沟通平台增强藏格人的凝聚力和归属感，夯实人才基础。之于社会，我们以涓埃之力勇担企业责任，2023年，我们投入超千万元资金推动乡村振兴、教育公平、全民健康、应急驰援等关键领域的公益行动，倡导员工参与各类社会公益活动，彰显藏格担当。

砥砺前行，不忘初心。

展望未来，藏格人将以更大的责任和担当，继续“稳中求进”“以进促稳”，推动ESG作为驱动企业长期可持续的战略，围绕环境、社会和公司治理开展持之以恒地探索和实践，锻造可持续发展韧性，赋能行业和社会发展，为利益相关方创造长期价值。

藏格矿业在资源开发与保护方面展现了高度的责任感。公司深知矿业开发对生态环境的影响，因此，始终将绿色矿山建设作为重中之重。作为绿色矿山试点单位，藏格矿业在矿区生产运营全生命周期中，积极落实生态保护措施，通过科学选址、严格的环境影响评价、持续的环保隐患排查与治理，有效降低了生产活动对地质与生态环境的影响。公司在察尔汗盐湖等矿区的生产运营中，不仅注重资源的合理开采，还加强了环境恢复治理工作，实现了矿产资源开发与生态环境保护的协调发展。

在应对气候变化和节能减排方面，藏格矿业同样不遗余力。公司严格遵守国家节能减排法规，通过设备升级改造、清洁能源替代等方式，积极优化能源结构，提高资源利用效率。例如，公司对年运行时间较长的主要用能设备进行淘汰更新，投入大量资金引入高效能机电设备，显著降低了能源消耗和温室气体排放。此外，藏格矿业还积极推广屋顶光伏项目，探索绿色电力应用，为公司的低碳转型奠定了坚实基础。

在社会责任方面，藏格矿业始终秉持“服务社会、回报社会”的理念，积极履行企业公民责任。公司不仅投入大量资金参与乡村振兴、教育公平、全民健康等公益项目，还倡导员工参与各类社会公益活动，用实际行动回馈社会。例如，藏格矿业在甘肃临夏州积石山县地震发生后，第一时间捐款捐物，支援灾区抗震救灾与灾后重建工作，展现了企业的社会责任感与担当。

在员工关怀与人才培养方面，藏格矿业同样表现出色。公司重视每一位员工的成长与发展，通过建立健全的培训体系与职业发展通道，为员工提供了广阔的职业发展空间。藏格矿业不仅为员工提供了有竞争力的薪酬福利和多元化的民主沟通平台，还通过开展各类文化活动和体育赛事，增强了员工的凝聚力和归属感。公司通过“师带徒”项目、技能培训与竞赛等多种方式，助力新员工快速成长，为公司培养了一批高素质的专业人才。

在商业道德与透明度方面，藏格矿业同样树立了行业标杆。公司建立了完善的商业道德行为规范体系，通过制定并实施一系列反舞弊政策和举报机制，确保了公司运营的合规性与透明度。藏格矿业还积极参与行业协会与标准制定工作，推动全产业链可持续发展，提升了公司在行业内的影响力与话语权。

展望未来，藏格矿业将继续以可持续发展为引领，深化绿色矿业建设，推动公司的长远发展。公司将继续加强资源开发与保护力度，优化能源结构，降低碳排放强度；同时，加强社会责任履行与员工关怀工作，推动公司与社会、环境的和谐共生。藏格矿业将以实际行动书写矿业绿色发展的新篇章，为实现全球可持续发展目标贡献力量。

《2024中国制造业上市公司社会责任五星金奖》是制造业领域的年度社会责任与ESG大奖，由时代责任四十人论坛智库以独立第三方评议并发布，以公开数据和第三方评审机制作为基础，确保了报告与榜单的客观性、公正性和权威性。