在体制内有些人的欲望比较强，这也想要，那也想要，当时当自己一切不太顺心时，心里头往往挺纠结。

这样的人还不在少数，心里极度渴望升职加薪，而自己呢，又拉不下脸来主动表现，老想着领导能自动发现你的好。

这样的人，其中的大多数人拼搏多年会发现，事业上基本没啥起色。

问题在哪里呢？这就是我们今天要说的——体制内工作请去掉你的清高，大大方方的表现。

也许你身边有些同事，比如90、95后的年轻人，你会发现他们不搞那些弯弯绕绕，想要什么就直接上，干脆利落！

想升职加薪？他们先跟直接去领导面前大大方方的表现，让领导觉得你靠谱，能干活，还愿意吃苦。

别小看这些孩子，看着好说话，真让你去使唤试试，保准让你刮目相看！

想要荣誉？也不藏着掖着，直接找领导问：“您看这荣誉，我能不能争取一下？”反观有些人，还在那儿傻等领导点名，现实里哪有那些好事主动找上门的！

也许有人知道，不该在单位里扭扭捏捏，该大大方方去表现，却不知道具体该怎么做。

这儿有几招，大家伙儿可以参考：

第一，学会在领导面前“露一手”

这不是教你虚伪，而是职场生存之道。你闷头干活，别人也干，但人家懂得在领导面前展现，自然就比你快一步。

在领导面前，要永远保持那股子勤奋、不怕累的劲儿，让领导看见你的好。

第二，得能扛事儿，尤其是领导的“折腾”

领导有时候想法多，改方案改到天荒地老，你得有耐心，一遍遍肯定他的想法，同时巧妙地提出自己的建议。

活动说取消就取消，你也得笑脸相迎，不抱怨，这样领导才觉得你是块好料，值得提拔。

第三，抓住机会露脸，别错过任何一个展现自己的舞台

无论是啥场合，只要有机会发言，就得好好准备，让每句话都成为你的加分项。

比如，你辛辛苦苦筹备的活动，大领导要来，这时候你得想办法在领导面前多转悠转悠，哪怕是个小角色，也得让人记住你。

总之，体制内混，得学会主动出击，别等、别靠、别纠结。

想要啥，就大大方方地去争取，假装清高，好事绝对不会主动找你去！