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有一个互联网热词，内卷。

所谓的内卷，就是恶性化竞争。比如说，100人争1个岗位 ，几百人争1个岗位，或者千军万马过独木桥等等。

究竟是什么人在内卷呢？底层的打工人，以及城市的中产，都是内卷的主要群体。

底层打工人，就不用说了，为了赚到养家糊口的工资，就会拼了命去干活。别人工作8个小时，他们工作12个小时。

城市中产，看似光鲜靓丽，实际上脆弱不堪。有可能房价一跌，他们就会回归底层。为了守住中产的位置，他们会拼命内卷，各种折腾。

问题就来了，既然无数人都不得不内卷，那内卷有用吗？

只有一个答案：内卷到最后，每个人都是输家。可是，穷人不得不内卷，因为他们没得选。

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先来谈一个矛盾：内卷到最后，为什么每个人都是输家？

举个例子。

没有内卷的时候，这家工厂有100个员工，每天工作9小时，假期都是大小周制度。月工资有6000左右。

发生内卷的时候，工厂裁员，只留下50个员工干活，每天工作12个小时，取消大小周休假制度，改为每周单休，工资6500左右。

对比一下内卷前后的变化，你会发现，有50个员工被裁了，剩下的50个员工需要干的活更多了，时薪更低了。

算一笔账，你就懂了。

大小周的时候，一个月（按30天算）休息6天，上班24天（每天9小时工作时长），月工作216小时，月薪6000，时薪约等于27.8元。

内卷的时候，每周单休，一个月（按30天算）休息4天，上班26天（每天12小时工作时长），月工作312小时，月薪6500，时薪约等于20.8元。

也就是说，不内卷的时候，你工作一个小时是27.8元，而内卷的时候，哪怕你再拼命，工作一个小时也就20.8元。时薪降低了7元。越努力，越内卷，工资越低。

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很多人都认为，自己可以在内卷当中胜出。这纯纯是“幻觉”。

你看上边的算法就知道了。从6000工资，提高到了6500工资，可工作时长在增加，本质上，时薪是在降低的。

说得直白一点，表面上是增加了500块的工资，实际上是降低了7块钱时薪。

原因很简单。当一个行业出现内卷的时候，说明这个行业的岗位是饱和的，也是供不应求的。

老板认为，你不干，有的是人干，就会采取“降本增效”的策略，先进行裁员，再进行部门的整合，让仅剩的员工干更多的活。

可悲的是，无数打工人都没有思考过这个问题，依旧认为努力就能胜出。

什么是努力？从就业市场的角度来说，一个“奴”出“2份力”，就是努力。

对于内卷，还是要有清晰的认知。不然，只会被人卖了还帮着数钱。

04

一个残酷的现实：穷人拼命内卷，不过是一场骗局。

既然谈完了打工人，那我们可以来谈谈“读书”。

现阶段的小孩子，其实挺不容易的，从幼儿园开始，到大学毕业，都需要参与到“学业”的内卷当中。

学业的内卷，比的就是所谓的“考试成绩”。

就拿中考来说，它秉持的就是“五五分流”的原则去筛选学生。

10万人报考，就让5万人读高中，剩下的5万人读技校、下工厂。6万人报考，就让3万人读高中，剩下的3万人下工厂。

大家都卷，那大家的分数都会“虚高”。哪怕你的孩子内卷到每一科都90分，只要他的排名低于前50% ，那他依旧只能读技校、下工厂。

难道说，一路卷上大学的，就是赢家吗？哪怕卷到985，也不是赢家。出来工作后，依旧会面临上文谈到的“时薪”现实。

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内卷，只是穷人的内卷，而不是富人的内卷。

你内卷到985大学，别人是富二代，爸爸是大老板，哪怕他只读过大专，毕业后也能去大公司，而985的你，有可能只能去中小型企业。

你以为，内卷拼的是个人的努力和学历。实际上，高级的竞争拼的是关系和背景。

A是北上广深的土著，而B是偏远农村的打工人，那A的一套房子，就能拉开B好几辈子的差距。这种差距，是无法用工资填补的。

谈到工资，就想起一个调侃：十年前是四五千的工资，十年后的今天也是四五千的工资，可物价和房价已经翻了好几倍了。

得出一个结论：内卷到最后，工资只会原地踏步，甚至裁员降薪，人人都想当赢家，殊不知人人都是输家。

文/舒山有鹿