看完这篇论文，能缓解一部分失业教师的焦虑吧。教师也只是想安安稳稳的好好教书，不要每天散播焦虑了,每天都在发教师过剩，教师退出机制，以大家的焦虑来给自己增加流量，真的没意思,做自媒体就好好做，贵在真诚。 引文自《面向2035的教师需求规模预测》小伙伴有兴趣可以读读。只是生活确实瞬息万变，谁也说不清未来到底如何。 当下开心过好每一天，就是最好的答案。

各位看官们，发这篇文章的初衷是为了帮大家缓解焦虑，一些人为了流量什么都做什么都说，说实话，有一段时间已经影响到我的心情了。我没有说这篇论文有多么权威，只是想把不一样的声音放出来给大家听听，让子弹再飞一会儿吧。

悲观者或许正确，乐观者永远前行。我永远相信生活会越来越好，无论是转岗，或是退出，真的发生了，人都必须向前走。未来如何，谁都不能确定，但如果有一个小伙伴因为看到我的文章而感到暂时的放松，那代表都是值得的。 

在编老师本来就不多，现在教育部公布的数据，从幼儿园到大学，教师一共就1890万，去掉三成民办，三成编外，真正在编的就1890*0.4＝756万在编教师，跟公务员人数是差不多的，而且这756万老龄化严重，就按大班50人核定师生比，几乎所有学校都缺编50％以上。

数据方面，教师会不会过剩得先了解现今在编教师的年龄结构。目前的情况是，孩子断崖减少，但马上要退休的也不少。62年至74年出生人口也是历史上少有的婴儿潮，这一批次的人也到了退休的年纪。62至74出生的人在现今在编教师中占比又有多少呢？

我曾经采访过这个年纪的老师，按他所说那一代中师生分配的也有一大波，中间有十年没咋招老师，紧接着的是10后教师招聘考试后上岸的年轻教师，就是不知道具体占比怎么样，如果真的待退休老师很多那就不用操心了。

其实，都在说人口变少影响教师，但问题是人口少了哪行哪业不受影响啊？就算是服装厂人变少了也没那么多销量到时候也要倒闭，那些盯着教师的人不如先考虑考虑几年后自己会不会失业吧。

现在小学基本是40个小朋友一个班。而由于出生率降低，今年的一些地方幼儿园是25个左右小朋友一班。希望等到小学也能是25人一个班，那这样师生都轻松点，40个都跟鸭子塘一样。希望国家不要缩编。能够一直保持这个师生比。不要因为出生人口减少缩小编制。

那么对于教师退出机制，各位看官们有什么自己的看法呢？欢迎在下方分享你的看法。

图文编辑丨阿梁，更多教育资讯热点持续更新中。