我是一名 50 岁退休的江苏女工人，每月养老金 3 千多，一直以来也觉得挺满足了。

然而，最近得知我的一个姐妹，和我工龄差不多，却因为在浙江退休，每月能拿到 5 千多养老金，整整比我多了 2 千多！这让我十分惊讶和困惑。

我们同样在岗位上兢兢业业工作多年，工龄也相差无几，为何养老金会有如此大的差距呢？深入了解后发现，主要有以下几个原因。

一方面，地区经济发展水平不同。浙江的经济发展相对江苏更为发达，社会平均工资较高。

而养老金的计算与当地社会平均工资密切相关，所以在浙江退休的姐妹能获得更高的养老金待遇。

另一方面，缴费基数或许存在差异。虽然工龄相近，但在工作期间，如果她的缴费基数比我高，那么养老金自然也会更多。比如她所在的企业效益更好，为员工缴纳的养老保险费用更高。

此外，不同地区的养老金政策也可能有所不同。浙江可能在某些方面对退休人员有更多的优惠和倾斜。

所以退休地的选择特别重要，那么怎么选择退休地呢？

退休地的选择对养老金的计算有很大影响，主要体现在以下几个方面：

一、社会平均工资的影响

不同地区的社会平均工资水平差异较大。养老金计算中的基础养老金部分与退休时当地上年度在岗职工月平均工资紧密相关。

一般来说，经济发达地区的社会平均工资较高，在这些地区退休，基础养老金的计算基数就大，养老金水平也会相对较高。

例如，在浙江等经济较发达地区退休的人员，可能因为当地较高的社会平均工资而获得比在经济相对落后地区退休更高的养老金。

二、缴费基数和比例的差异

不同地区的养老保险缴费基数和比例可能不同。一些地区的企业和个人缴费基数较高，缴纳的养老保险费用也多，这会使个人账户养老金积累更多。

同时，较高的缴费比例也会在一定程度上增加养老金的总额。如果在缴费基数和比例较高的地区工作并退休，养老金计算结果会更有利。

三、政策差异

各地在养老金计算的具体政策上可能存在差异，比如过渡性养老金的计算方法、视同缴费年限的认定等。

有些地区可能对特定人群有一定的政策倾斜，这些政策差异会直接影响养老金的计算结果。​