网络上一直有一个争论，那就是在我国的军队当中，连长和指导员谁的权力大？

当过兵的都知道，在部队中除了自己的班长外，最尊重的两个人就是连长和指导员了。

连长(右)和指导员(左)——(图片取自于网络)

而排长呢，除了部队内部士官提干的之外，大多数的新排长是从军校毕业后直接下派的。新排长虽然在文化知识等方面很优秀，但是缺少基层连队的实战经验，体能等方面还需要加强，和普通战士之间打成一片还需要一定的磨合期。新排长对于普通战士而言，也没有太多实际的权力。有很多战士可能会非常尊重自己的班长，但是对于新来的排长是否尊重往往取决于这个排长的能力，以及他是否能够和普通战士打成一片。

但对于连长和指导员就不一样了，他俩都是连队的主官，他们还都是老兵，综合能力也比较强，在连队里也被组织上赋予了实实在在的权力，例如，休假、入党、提干、评奖评优等，所以战士们对于连长和指导员还是比较尊重的。

自毛主席三湾改编以来，连一级向来是我国军队当中十分重要的基层单位，党支部建在连队上成为了我军的一项很重要的原则。

军队是否有战斗力，连的建设至关重要，所以连长和指导员的作用也就十分重要了。

我国部队实行的是双主官制，连长是连的军事主官，指导员是连的政治主官，军事主官主要是管军事训练、后勤，战时负责指挥打仗；而指导员负责思想政治教育、组织文化体育活动、抓好连队的纪律工作、保密工作、执行群众纪律等，另外，发展党员、评奖评优、连的干部人事工作等非常重要的工作也都是指导员主管的。

我举出指导员的这么多工作职责只是想表达指导员是一个非常重要的职位。我看网上有很多人说指导员不如连长大，没有什么实际权力，只负责思想教育等等，这些说法是错误的。

连长和指导员之间一般都是相互尊重，在彼此的领域当中做出重大决定时往往也会与对方沟通，相互协调，最后共同做出决定。

那么，其实就会产生这样一个问题，当连长和指导员相互沟通，相互协调，不能产生一致意见的时候，该怎么办呢？该听谁的呢？

其实这个问题早就有规定了，根据相关的规定，如果连长和指导员产生意见分歧，必要时可以向上级反映，由上级来做出决定；或者可以召开党支部会议以少数服从多数的原则来解决；在紧急情况下，在军事方面的工作以军事主官的意见为主，在政治方面的工作以指导员的意见为主。

这些规定其实是从历史经验当中、从实践当中总结出来而早已做出的规定。

但是，我还是要提一下，在实际运行当中，总体而言也是按照规定执行的，但是也有一些特殊的情况，我认为值得说一下，就是在我国的军队当中是十分看重军龄的，往往军龄长的人能力也比较强，所以军龄长的战士、军官往往会得到更多的尊重。

因此，在实际情况下，会出现这样的情况，如果连长是老连长了，而指导员是新来的指导员，这个时候连里的大大小小的工作往往是连长的意见能起到更大的作用；如果这个连里的指导员是老指导员了，而连长是新来的连长，这个时候连里的大大小小的工作往往是指导员的意见起到了更大的作用。