“不想拼搏的不是我兄弟，是路人”

刘强东内部讲话，京东已经到了必须大力整顿的时刻，

每月1.4万人次代人打卡，一次代打卡收费15元

一个月只上几天班，中午关灯睡觉两个小时，上班期间摸鱼打游戏混时间，工资月底一分不少照拿。

对于这样的员工可以说应该立马裁掉，他们的行为不只是影像他们自己，关键是对于努力工作的其他员工太不公平了。

职场中总有一部分人，干活偷奸耍滑，领导在的时候抢着干，领导一走，立马又是另外一个态度。聪明的领导是不要这种员工的。

曾经我也是公司的中层领导，我也有过基层员工的经历，知道员工想什么，在我手下工作的人，我放权给他，只要在他权利范围内只管做，不要问我，错了不让他承担责任，由我顶着，只要把工作做好就行，我从不开会，也不刻意让加班，给足了他们尊严。

过往的经历让我知道，这种管理模式只适用于员工都自觉而且人还比较少的环境下，人多了以后总有偷奸耍滑的，这样的人你给他足够的尊严，管理的松，他就认为你好欺负，不听你的指挥，而且也会影响那些自觉工作的人，所以对于这样的人绝对一分钟不要留，有多少赶走多少。有时候你越对他们好，他们越纵容。

职场应该是在工作时间内好好上班，做好自己份内的事，员工别糊弄公司，公司也别压榨员工，如果有这样的公司，那就是好公司。