前言：村干部越来越不好干已经成为了很多村干部的共识，权力小事情多工资还少，而现在不仅如此，国家对于村干部的管理更是越来越严格了，3类村干部或倒霉。

在农村，村干部是必不可少的人，起到上传下达的作用，比如国家针对农村政策的传达和执行、村民的管理、农村集体经济的经营，这些都是要干的事情。

除以上外，村民之间的矛盾、鸡毛蒜皮的小事，村干部往往还要起到调和的作用，很多时候吃饭都要解决村民之间的问题，所以很多村民感觉自己很不容易。不仅事情多，工资啥的更是低，好一些的三四千、差一些的也就一两千，当然还有更低的仅有几百元，因而说村干部靠工资是很难生存的。

也是因为村干部工资低，所以很多村干部都不是靠工资吃饭的，这也就有了很多猫腻，从而引发了很多的问题。比如村干部本该是带领村民致富的人，但是往往最后都是村干部富起来了村民依旧穷。

穷了大家富了一人绝对不是国家想要看到的局面，更不是我们村民想要的结果。因而要对村干部进行制约，于是在中央一号文件中要求对村干部进行全方位管理，形成市级巡查、县乡村三级监察的全方位监督体系。

其中，有三类村干部被国家点名，干不好或要全面清除。

第一类、贪腐成性村干部

2023年中央纪委印发《关于开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的意见》，这是对农村贪腐成性的村干部进行开刀整治。根据中央纪委国家监委披露的数据，今年2023年上半年就有超过3.1万名现任或原任村支书、村主任被立案调查。

在农村，村干部报酬确实低，这是大伙公认的问题，村干部本就是兼职性质的不脱产人员，享受的仅有一些误工补助，是没有正式工资的。但是却很多人明知道每月仅有近百元、一两千元还要坚持干，就不得不让人疑惑其中有什么好处了，而这么多的村支书、村主任被立案，就能看出在农村小微政权中有大量腐败问题存在的。

而现在国家加大了对村干部的监管，这些问题必然就暴露了出来，所以这类村干部的日子必然不好过，被清理也是必然的。

第二类、作风不正村干部

在村干部的选择中，老百姓最为看重的就是人品作风问题，然而很多人没有当村干部时可能是好好的，表面功夫很好，但是在当上村干部之后就原形毕露，从而形成大范围的不良风气。

所以整治村干部中的不良风气，促进乡村振兴也是农村工作的重点，尤其是当下农村严重的“人情风”，本来礼尚往来很正常，但是现在干啥都牵扯人情就不正常了，结婚、升迁、乔迁、升学、生子、殡葬等等都是如此，村干部人情往来越来越多、送礼成风，不送礼不办事，大吃大喝给村民带了坏头。

所以中央三令五申强调移风易俗，整治农村风俗乱象，要求党员干部带头，村干部要自觉抵制大操大办、铺张浪费等等，有地区规定村干部严禁操办“升学宴”等宴席，作为作风有问题的村干部必然会严惩。

第三类、“村霸式”村干部

中央纪委直接点名“村霸”，称“村霸”是农村的毒瘤，不仅损害群众切身利益，而且严重侵蚀基层政权、危害农村和谐稳定。而在农村，其实很多村霸都是隐藏在村干部之中，横行无忌，欺男霸女、侵占村集体以及村民的利益。

很多村干部都是宗族势力的代表，由于村内族人多从而当选村干部，甚至操弄选举当上村干部，很多都是只服务于本宗族利益而损害少部分村民利益，在农村造成了很大的矛盾。因而有地方表明要开展防范和整治“村霸”及其“保护伞”问题专项监督，切实维护村民利益。

乡村振兴任重道远，村干部在其中是要起到关键作用的人物，所以对于村干部的要求必然提高。如果在村干部依然存在大量贪腐成性、不作为、乱作为、侵害村民利益的人，那么乡村发展必然艰难。

只有打击掉这些问题村干部，农村发展也能迎来生机，乡村振兴才能实现。因而这些村干部要小心了，时刻牢记‘莫伸手，伸手必被抓’，早晚会被清查清算的！