旭辉2024年上半年业绩公告：上半年，旭辉控股营业收入202.06亿元，同比下降35.48%；净亏损44，4亿元，同比收窄51.38%；归母净亏损49.39亿元，同比收窄44.95%。

截至上半年末，旭辉控股总资产2827.86亿元，较年初3010.81亿元，减少6.08％；总负债2255.96亿元，较年初2365.12亿元，减少4.62%。

根据年报显示，旭辉集团于2023年除税前亏损约为人民币54.52亿，而于2022年则为除税前亏损约为人民币129.32亿。旭辉集团于2023年的年内亏损约为人民币86.79亿，而于2022年的年内亏损则为人民币135.60亿。旭辉集团于2023年的股东权益应占净亏损约为人民币89.83亿，而于2022年的股东权益应占净亏损则为人民币130.49亿。

亏损，亏损，还是亏损。

旭辉集团的亏损如此大，那么旭辉集团到底裁员了多少？为何财报显示高层管理者的收入不降反增呢？

第一：到底裁员了多少人？

根据旭辉集团年报显示：

1、2023年年报：旭辉集团房地产开发及房地产投资业务于中国（包括香港）约为28023名雇员，其中约3366名雇员从事房地产开发业务，以及24657名雇员从事物业管理及其他业务。

2、2022年年报：旭辉集团房地产开发及房地产投资业务于中国（包括香港）约为32017名雇员，其中约5277名雇员从事房地产开发业务，以及26740名雇员（收购美凯龙物业）从事物业管理及其他业务。

3、2021年年报：旭辉集团房地产开发及房地产投资业务于中国（包括香港）约为25532名雇员，其中约8041名雇员从事房地产开发业务，约16709名雇员从事物业管理业务，以及582名雇员从事商业地产租赁业务。

4、2020年年报：旭辉集团房地产开发及房地产投资业务于中国（包括香港）约为19649名雇员，其中约8066名雇员从事房地产开发业务，约11263名雇员从事物业管理业务，以及320名雇员从事商业地产租赁业务。

从上述年报表述不难看出，2020年的旭辉集团中，从事房地产的雇员有8066人，到了2023年年末，从事房地产的雇员仅剩下3366名，两者相差了4700人。

也就是说，从2020年到2023年，旭辉集团地产人员减少了4700人。与此同时，在2023年物业人员减少了2083人。

对于地产房企来说，裁员已经没有什么秘密可言，要裁员了，就搞个明目，比如城市合并、区域合并之类的，人员就降下来了。

第二：高层收入不降反增？

年报显示，旭辉集团行政开支由2022年约为人民币36.12亿减少了41.8%至2023年约为人民币21.02亿。

而行政开支中，很大部分是员工工资、津贴、补贴等人力资源成本。

也就是说，旭辉集团不仅人员下降了，员工收入也降了。

但是，从年报来看，管理层的收入却有增加。

2023年年报中的董事及雇员薪酬显示：

林中（董事局主席）收入为649.6万、林伟（董事局副主席）收入为326.6万、林峰（执行董事）收入为729.1万。

2022年年报中的董事及雇员薪酬显示：

林中（董事局主席）收入为396.3万、林伟（董事局副主席）收入为212.2万、林峰（行政总裁）收入为721.1万。

2021年年报中的董事及雇员薪酬显示：

林中收入为396.7万、林伟收入为318.3万、林峰收入为660.3万。

这样的操作，对于裁员、降薪的员工怕是不太友好吧。

最后，2023年报显示：银行及其他借款（于一年后到期）181.88亿，公司债券及中期票据（于一年后到期）48.28亿。

虽然旭辉集团在积极努力，但是债务方面的压力还是非常的大。