如今的社会非常内卷,大家在生活中每一天都充满着非常多的不确定性,而作为新生一代,他们也面临着前所未有的挑战。简单的举一个例子,疫情过后整个的就业市场开始出现紧缩的情况,那些刚刚毕业步入社会的大学生,感受到了前所未有的压力,就业难题就已经够他们头疼了,他们还要在面对着越来越难的社会竞争和经济负担,简直要把他们压垮。
第一,严峻的就业市场大学生面临非常困难的挑战教育普及已经做得越来越好,上大学已经不是一件难事,但是由此带来的问题就是大学生的数量攀升非常快,仅今年的大学毕业人数就超过了1179万。但是整个的就业市场却没有为此做好充分的准备。虽然一些工作岗位也并不欠缺,但是,这些大学生上完大学以后,他们自信满满,这些就业市场的岗位,并没有达到他们的要求,他们上完了大学以后,还要和那些低学历的学生进行竞争,得到的薪资水平也让他们非常的不满。
为了能够更好的生活,为了能够让自己有一个好的收入,很多年轻人开始向一些新兴行业去转型,他们并不是以前那种找一个固定工作的原始思路,而是不断的去冲击新的东西,比如直播带货,然而直播带货也没有那么简单,行业的快速发展,让他们在这个领域里面依然难以立足。于是很多人就转向了销售,然而这两年经济下行严重,无论是新媒体还是房地产,甚至是其他的方面,市场需求都处于一个严重不足的情况,这也让大家充满了焦虑。
除了大学生以外,还有一些失业或者处于职业过渡期的人,他们由于习惯了以前的工作方式,或者只有以前那种工作的经验,让他们重新在另外的行业发光发热是很难的。于是,快递行业、外卖行业这种门槛比较低的工作就成为了他们的无奈之选。然而随着5G的到来、6G的预热以及AI技术的高速发展,在将来,这些岗位也将面临着非常大的不确定性。
二、职场严重内卷,员工疲惫不堪就像刚才说的一样,大学生的数量越来越多,基本上要出现一个泛滥的情况,而企业的招聘标准也因为选择多了而不断的提高,以前一个大专生甚至一个高中生就可以找到一个不错的工作,而现在211、985等重点的本科都成为了最基本的门槛,甚至很多公司直接要求是研究生甚至更高的学历,这也让大学生的价值进一步降低。
为了不被淘汰,职场中的内卷也非常的严重。他们经常承受着没有加班费的加班,甚至宁愿放弃双休,只为了能够在单位上始终拥有自己的一席之地,然而这种内卷真的能够提高工作效率吗?答案是未必。如此的内卷,让员工很难始终维持在同一个企业进行不断的努力。其实给企业也带来了非常严重的损失,这属于职场的恶性竞争,而就是这样的恶性竞争,让整个经济环境陷入了非常恶劣的循环状态。
三、超前消费,社会的活力受的影响如今经济波动非常严重,很多人为了能够让自己的生活质量得以保持,只能选择超前消费,各种信用卡、花呗、月付等提前消费的方式变得越来越流行,而车价、房价的不断上涨,让很多人全款买车买房已经成为了奢望。为了能够享受到车房带来的便利,他们只能将工资用于偿还贷款,这使得他们的生活压力增大。而那些到了中年的职工,由于各方面的影响,他们面临着被优化掉的危险,这也是他们非常担心的。他们只能不断的为现在疲于奔命,而对未来的期望几乎没有,也不指望。就是这样的一种环境,大家怎么样才能找到出路呢?
其实好的办法真的没有。作为新生一代面对如此严峻的环境,只能先调整好自己的心态,努力的提升自己,千万不要被内卷影响,把更多的精力用于自我的成长,在消费的时候一定要理性,不必要的借贷和支出一定要控制住。在这样的情况下,生活压力降低了,心理压力降低了,你的身心健康和生活质量就会得到相应的增长,给你带来的幸福指数也许会更高。
作为新生代的一员,你是不是也在为了自己的未来而努力奋斗着?你是不是对自己的未来非常的茫然?好好努力,调整好自己的心态,加油吧。