《资治通鉴》第二卷 周纪二
【原文】
韩宣惠王欲两用公仲、公叔为政,问于缪留。对曰:“ 不可。晋用六卿而国分;齐简公用陈成子及阚止而见杀;魏用犀首、张仪而西河之外亡。今君两用之,其多力者内树党,其寡力者藉外权。群臣有内树党以骄主,有外为交以削地,君之国危矣。”
【译文】
韩宣惠王欲两用公仲、公叔为政,问于缪留。对曰:“ 不可。晋用六卿而国分;齐简公用陈成子及阚止而见杀;魏用犀首、张仪而西河之外亡。今君两用之,其多力者内树党,其寡力者藉外权。群臣有内树党以骄主,有外为交以削地,君之国危矣。”
【材料解析】
1、韩宣惠王想同时重用公仲、公叔两位大臣,目的是想利用两派人马相互制衡,相互监督,这样帝王的权力才会稳定。因为重用其中一人或一个派系,资源就会往这帮人马那边倾斜,最后导致一家独大,尾大不掉。这是领导艺术中用来维持权力的不二法门,就算是现代社会,很多公司、组织、也是如此。
2、为什么缪留不赞同韩宣惠王这种做法?主要有几个原因:
第一、权力具有独占性。
所谓权力独占性指的是,在一个组织里面,权力是需要分等级,阶层,身份,同一阶层的权力只能有一个人掌握,不能同时让两股势力同时掌握。在动物界,一山不容二虎,何况是人类社会。
第二、重用两位大臣,下面的人听谁的?
韩王安排让两个人为政,这确实能达到相互制衡的目的。但是像公仲、公叔就是单位里面的平级同事,最高领导韩王让他们一起做同一个项目,可没说谁领导谁。那么谁听谁的?谁是老大?在处理问题时,有不同意见怎么办?面对上级领导,因为级别所在,大家会趋于服从对方,哪怕对方有错误,我们通常会照做。但是,同级别的同事,只要对方指示你去做事,大多数人心里都会不爽。凭什么你教我做事?还有,就是你们两个人同时要求下面的人做事,你往东,他往西,让下属怎么选择?于是乎,两个人开始挖坑掣肘,争夺话语权,最后把原本好的事情给搞砸了。
第三、一方必然压到另一方。
一开始,公仲、公叔两位大臣,可能实力相当。但是两个人相互内斗,迟早有一方会占优势,然后其权力就容易无限膨胀,另外一方实力不及,会被碾压下去。
在中国,无论什么朝代,能够跻身于朝堂的人,没有一个不是人精的。在这种情况下,这些人为了稳定自己的权力或者谋取更多权力,会想办法拉各种资源,目的就是进一步打倒另一方。一旦一方被彻底碾压,没有喘气的机会,投机分子就开始站队,然后不断往实力大的那方投靠,这样实力越大的就越膨胀,强者恒强。
第四、弱者破局,引来祸患。
两派系制衡失败,导致一大一小的局面必然是韩王自己玩脱,没有控制好。想让韩王重新构建新的平衡已经不现实了。这个时候,弱小的一方势力,他绝对不会坐以待毙,而是想办法破局,构架新的平衡来扭转事态。想要破局只有两种方案:要么让自己手中的资源发挥更大的效用;要么采取特殊手段让自己手中拥有更多资源可用。
前者是智力游戏,就是发挥自己的特长,比如在对方内部插入内鬼间谍破坏其内部团结,好比项羽和刘邦对峙时,刘邦实力不及项羽,但是刘邦采用陈平的计谋--搞离间计,把项羽和所有将士的关系搞破裂,让他们相互猜忌,自我消耗实力;后者是资源游戏,就是借用外部势力的资源来为自己所用。
但是,外部势力的资源也不是大风刮来的,想要借用,必然需要拿东西去换。
弱者拿什么东西跟别人换呢?如果有,还至于被对方压制成弱者吗?既然没有可用的资源,那就拿将来胜利后所得的利益来换取。比如,承诺只要掌权,便割地、加入某种联盟集团等等,这些利益,弱者一方本身是没有的,他依然会拿韩王的利益兑现自己的承诺。
3、无论什么组织,权力相互制衡是必须的。但凡是明君,必然会在朝堂中树立多个派系来作为平衡,这样的目的也是为了防止其中一方独大,导致尾大不掉。此外,有同级实力的牵制,相当于内部之外的监督、制衡。如果一个组织没有了监督、制衡,那么它就会立即膨胀,并走向堕落。而有制衡派系的存在,就会让该组织小心谨慎,避免犯错。
美国有共和党、民主党两大党派,在国内他们会相互揭短,只要对方有失误,一方就抓住机会,不断放大那个缺点,导致另外一方下不来台。这样,要想不被对方抓住把柄,其中一党派对外做任何事情时,会小心谨慎,因为搞不好就容易被赶下台。所以,同级别的势力相互牵制,有利于组织整体的良性发展。
4、权力制衡不是单纯的把一个项目,一件事情交给两个人去办,而是让双方互补,比如一个监督、一个执行、一个裁判。这样,既能避免一件事情交给一个人,然后没有监督,最后就乱来,也可以避免双方相互扯皮。
5、晋用六卿而国分;齐简公用陈成子及阚止而见杀等等,这些提出分权让多方人马相互制衡,初衷是没有问题的。但是没有让双方人马各司其职,而是权力交织在一起,导致双方为了获得更多权力,不断争夺资源,最后让事态发展到无法控制的局面。
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