周蓬安：不喝领导敬酒被打耳光，这个A角是谁？

【#银行回应新员工不喝酒被打耳光#：确系失当 对责任人进行停职】近日，网曝厦门国际银行#新员工不喝领导敬酒被打耳光#一事引起热议。厦门国际银行北京分行回应：确系该领导言语行为失当，对该领导董某给予严重警告处分，扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚一个季度绩效工资。（8月24日《头条新闻》）

中午参与#如何应对酒桌文化#话题讨论，说的就是该事件。话题问“该如何应对酒桌文化？你会为了工作迎合酒桌文化吗？”

我的回答是斩钉截铁：狗屁！哪里有什么“酒桌文化”？如果一定要生拉硬拽一个“酒桌文化”来，那也一定是“糟粕文化”。

“酒桌”这个东西，是所有中国人都非常熟悉的场景。当一干人进入包间，会按照你的尊卑来确定你的座次，长辈坐上席一般没大异议，大家也都能习惯，似乎也符合中国尊老爱幼的传统。但涉及官人、富人，按照职务或富人圈的影响力排座次，就强化了等级观念。而特别荒唐的是，一旦座次搞错，很有可能导致“翻脸”，甚至愤然离场的也有。而纯粹的官场，如果接待人员将官员酒桌上的席卡摆错了位置，甚至有“丢乌纱帽”的风险。

开喝后，讨厌的敬酒规矩让你不胜其烦。厦门国际银行在该案中的表现，就已经很好地诠释了“敬酒”的丑陋，我不再赘述。

“劝酒”更是恶劣的习惯，很多时候强人所难。而且一个个恨不得把对方搞到，搞到当场出丑，自己在一边看笑话。

中国有关喝酒的打油诗，也很明确地解释了这个所谓的“酒桌文化”，本质上就是“糟粕文化”、“腐败文化”。比如“酒杯一端，政策放宽。酒杯一举，鹏程万里。酒杯一碰，黄金乱蹦。酒杯一响，黄金万两”显示的都是腐败文化。

而当一干人胡吃海喝到酩酊大醉后，各种丑态层出不穷。呕吐物到处都是姑且不说，有些人借酒消愁，有些人借酒起色，有些人借酒壮胆，上演出一幕幕的荒唐剧。报道该事件的文章也写道：杨某某听说，自己离开后，聚餐房间内还发生了摔酒杯砸桌子、对女同事动手动脚的情况，甚至招来了警察。

我认为，如今年轻人反感“酒桌文化”，这是一种社会进步。而有人堂而皇之地吹捧“酒桌文化”，只能说明我们这个社会离文明还很远！因此，我只能对所谓的“酒桌文化”给出一个字：呸！

厦门国际银行“新员工不喝酒被打耳光”事件被曝光，缘于被打新员工一次勇敢的举动。网上截图显示，某银行中关村支行新员工跟同事在北京盘古七星酒店聚餐时，因没喝“A角”敬的酒，被某领导殴打辱骂：他扇着我巴掌，一口一个“你妈X”地指责我，表示他看好我，但A角敬酒我居然不喝，问是不是傻X。

早上看到厦门国际银行北京分行的回应内容，我是真的担心那位“敬酒不吃”的新员工。弄出这么大的丑闻，这位野蛮的当事领导还能继续做领导，而这名网上举报的新员工，怕是不久就会丢“饭碗”，这道理哪里去讲？

百度百科显示。厦门国际银行成立于1985年，是中国首家中外合资银行。截止2013年一季度，厦门国际银行全面完成了股改工作……并由中外合资银行转变为中资商业银行，从有限责任公司整体改制为股份有限公司。股改后，厦门国际银行前五大股东分别为香港闽信集团有限公司、中国工商银行股份有限公司、福建投资企业集团公司、厦门建发集团有限公司、亚洲开发银行。

个人判断，这应该是一家国有控股银行。那么，在“八项规定”出台这么多年之后，这些银行官员出入高档酒店、会所是否合适？这种将下属当“家奴”的强势领导，究竟是谁任命了他？就因为他能在酒桌上不择手段维护A角的形象？这难道是厦门国际银行的企业文化？

官方回复似乎有点暧昧，至少我是无法深信。私下非公款聚餐，会跑到北京盘古七星酒店，让我们长见识了，这家银行的员工真有钱啊。

有网友给我留言：“盘古七星一餐一人起码2000起，号称私人非公款聚餐已经漏出了狐狸尾巴，明显是此地无银呀，纪委深入查吧。”

我认为官方的回复不应该少了如下内容：当晚究竟喝的是什么酒，花费几何？还有就是究竟哪些人参加了这场聚会？而最为重要的是，因为“A角”敬酒没喝而引发支行行长震怒，那个“A角”究竟是什么人？