不定等次意思是不能确定考核的等次。事业单位试用期第一年不进行年终考核，年终考核等级是指不称职、基本称职、称职、优秀的等级。
但试用期第一年的等次不确定，只有合格和不合格。考核由机构负责人负责。必要时，事业单位负责人可以授权同级代表或者有关事业单位负责人负责考核。
考核分为定期考核和年度考核。评估应在平时的任何时候进行。考生根据工作任务定期记录事实，主管领导负责核实。年度考核一般在每年年底或次年年初进行。年度评估以通常的评估为基础。
不定等次意思是不能确定考核的等次。事业单位试用期第一年不进行年终考核，年终考核等级是指不称职、基本称职、称职、优秀的等级。
但试用期第一年的等次不确定，只有合格和不合格。考核由机构负责人负责。必要时，事业单位负责人可以授权同级代表或者有关事业单位负责人负责考核。
考核分为定期考核和年度考核。评估应在平时的任何时候进行。考生根据工作任务定期记录事实，主管领导负责核实。年度考核一般在每年年底或次年年初进行。年度评估以通常的评估为基础。